新入社員でも恐れずに会議で発言できるようになる3つの思考法\
by Âtin 新入社員にとって会議で発言することは、ついつい躊躇ってしまうもの。何か間違ったことを言って流れを止めてしまったりしたらどうしよう、などと考えて気遅れしてし...
新入社員でも恐れずに会議で発言できるようになる3つの思考法\
by Âtin 新入社員にとって会議で発言することは、ついつい躊躇ってしまうもの。何か間違ったことを言って流れを止めてしまったりしたらどうしよう、などと考えて気遅れしてし...
企業が戦略を考える理由は、利益の向上や新しい事業の改革など、企業の成長が大前提で考えられます。事業の戦略は、企業存続の命運を分けるほど重要なものだと考えられています。 ...
働くうえで「継続力」というのは非常に重要なファクターです。継続力は社貴人の基礎中の基礎とも言えますが、「新卒の3割が3年以内に辞める」といったことが報道されていると企業の採用担当...
by Thomas Tolkien 新入社員教育をする際には、あらかじめ評価項目を設定しておかなければなりません。評価項目の設定はすなわち、教育目標の設定です。「こういう社...
by refeia KPIは「Key Performance Indicator」の略称で、日本語では「重要業績評価指標」と訳されています。この言葉は、ある企業や組織で設定...
面接が終わって退室する時に良い印象を残すために気をつけるべき挨拶の仕方
退室は、最後に面接官に見せる自分の姿です。ある意味、一番面接官の印象に残るところかもしれません。そこで躓かないようにしましょう。面接が調子よく進んでいても、最後の最後で印象に悪...
【大事なのはメリハリ!】面接官の質問に答える時に使うべき時間
by MIKI Yoshihito (´・ω・) 面接は決められた時間の中で、自己の個性・仕事に対する情熱など自己アピールをする場です。ここでは、面接の場面で質問に答える時...
面接を行う前に、事前にこちらから電話をするという場合も珍しくありません。例えば、新聞などの面接募集の要項から面接してもらう場合です。そのような場合には、最初に面接を受け付けてい...
「定性的な目標」をKPIで定量化するために知っておきたい2つのコツ
by onigiri-kun KPIというのは、重要業績評価指標と呼ばれ、ある目標に対しての進捗を図る指標。例えば小売業で言うと、まず目標が「店舗の売上を伸ばす」ことにある...
入社式の挨拶に不安を抱く新入社員が行なっておくと良い事前準備
就職が決まり、希望に胸を膨らませて迎える入社式の日。新入社員にとって入社式は、入社して初めての公式の場であり、身の引き締まる思いで迎えることでしょう。そして入社式では、新入社員の...