【いち早く逃げ癖からの脱却を!】苦手な仕事と向き合い安定して成果を残し続ける方法
by Garrett Gill 嫌な仕事、苦手な仕事を前にすると、人はどうしても「何とかこの仕事をパスできないか」と考えてしまうもの。ずっとパスし続けることができればいいで...
【いち早く逃げ癖からの脱却を!】苦手な仕事と向き合い安定して成果を残し続ける方法
by Garrett Gill 嫌な仕事、苦手な仕事を前にすると、人はどうしても「何とかこの仕事をパスできないか」と考えてしまうもの。ずっとパスし続けることができればいいで...
【仕事に構成力って重要なの?】テキパキと効率よく仕事進めていく人が実践している仕事術
by APEC 2013 質の高い仕事をするために必要な能力が「構成力」です。仕事に構成力を用いることで、全体像を捉えながら最適な手順で仕事を進めることができるようになり、...
【向上心が強いことのメリットは?】周りより2倍のスピードで成長していくビジネスマンの共通項
by Laawaris 仕事で「向上心を持ってやれ!」と上司から言われた経験がある人は多いのではないでしょうか。向上心とは、今よりも高い目標に向かって努力していく意思や姿勢...
【なぜ出来ない理由ばかりを探すのか?】自分の中に染み付いている悪しき習慣から脱却する方法
by jonrawlinson 仕事をするのに、ふさわしくない意識は色々なものが考えられますが、出来ない理由を探しがちな人は一緒に仕事をするのにふさわしくない存在です。 ...
【出来ない理由をできる方法に変えるには?】身近な2つの事例をもとに意識改革の方法を考えてみた
by jonrawlinson 意識というものは不思議なもので、何か新しい知識を仕入れたり、新しい体験をしたりすることで、それまで目につかなかったようなものごとが突然目につ...
by BONGURI 終わり良ければ全て良しと言いますが、逆に言えばせっかくこれまで努力しても大事な場面でミスを犯してしまえば仕事としては不完全であるということです。「なん...
「配慮に欠ける」と言われていませんか?!ビジネスでやってしまいがちなNG行動
by maaco 配慮に欠けると言われてしまう人には、おおまかに2パターンがあります。特に、ビジネスシーンにおいて、個人的な事情や感情ばかりで動いてしまっては、配慮に欠...
【今日から始める意識改革】遠慮がちな性格を直すためにどんなことを心がけるべきか?
by Kris Krug 「遠慮」というのは日本人の美徳であり、遠慮がちな性格と言うのは決してマイナスの属性ではありません。ですから、プライベートなシーンでは「好人物」とい...
【タイプ別のコミュニケーション攻略法】性格ごとに話し方の特徴をまとめてみた
by jonrawlinson 社会は様々な特徴や性格の人がいるからこそ成立しているものですが、実際に仕事を行っている立場としては、性格的に合わない同僚や上司が周りにいるの...
【教えたつもりになっているだけ…】残念な上司に起こりがちなダメダメすぎる指導方法
by Ian Sane 部下が使える人材に育たないというのは、いつの時代でも会社が抱えている悩みの一つではないでしょうか。部下の育て方は時代によって様々な方法がありますが、...