【社内文書の作成マナー】「依頼書」を作る時は3つのポイントだけを意識すれば問題なし!
by TEDxYouth@Flanders 社内文書を作成する時は、どのような目的で作成された文書なのかが相手に正しく伝わらなければなりません。何のために作成された文書なの...
【社内文書の作成マナー】「依頼書」を作る時は3つのポイントだけを意識すれば問題なし!
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長所と短所は背中合わせ?履歴書に書く自分の「強み」と「弱み」の記載例\
by Lauren Tucker Photography 履歴書を書く時に、自分の長所や特技をどのように書けば良いか悩んだことはないでしょうか。また、短所をそのまま書いて...
出来る営業マンは名前を忘れない!名前忘れを防ぐための事前準備の方法
by LizNemmers ビジネスでは多くの人と会う機会が多いでしょう。全員をスムーズに覚えることができれば良いのですがなかなかそうもいかないものですね。誰でも、どんな記...
きみの報告書わかりやすいな!上司に喜ばれる報告書の作り方の4原則
社内文書のひとつである報告書にも適切な作り方があります。わかりやすくが基本ですが、伝えるべきことが的確に記載されていること、そしてまとめもきちんと入れてあることが必要です。 ...
【社内文書の書き方】忘年会・歓迎会・研修会の案内を出すときのポイント
社内文書は各部署間,支店間,営業所と本社の間など、社内の業務を円滑に進めるために利用される文書です。また、社内文書はあいさつの儀礼的な部分は省略し、迅速かつ正確に伝えることが重要...
【社内報のタイトルの付け方】社員のモチベーションを高めるには「人名」を取り入れるべき
by loop_oh 会社の社員向けに社内報を発行する場合、重要になるのが社内報のタイトルです。せっかく社内報を発行するのですから、タイトルを見ただけで社員の士気が上がるよ...
仕事のヒントは未来ではなく過去にある!心が折れそうな時に読みたい珠玉の言葉4選
by jetportal 仕事をしていて自分の力が足りない、失敗してしまった、そんなときに心が折れそうになることは誰にでもあります。むしろ、そういう経験がない人の方が少ない...
整理と整頓の違いはどこにあるのか?意外と知らなかった「仕事効率化」のマメ知識
by Wolfgang Staudt 仕事をしていても、仕事ができる人の机はきちんと片付いているようなことが多いのではないでしょうか。頭の中の整理具合と、デスク周りなどもひ...
役割を理解し適任者を選ぼう!プロジェクトチームを作る際に必要な役割
by Stevie Rocco プロジェクトとは、独自のモノ(製品)、サービスを創造するために、はじめと終わりがある、すなわち、期限のある期間内におこなわれる業務です。他方...
仕事の情報共有がうまくいかない!仕事の情報共有の効率を上げる3つのツール
by kawanet 仕事の情報を共有して効率を上げる方法には、様々な方法があります。そこで、仕事の情報共有の効率を上げる方法を3つ紹介します。 【1】パソコンや...