記事一覧

by kanegen 　職場においてリーダーシップを発揮するために必要なことは、個人的なスキルよりもメンバーとの関係を優良に保つことが大きな比重を占めます。 ...

2014/05/07

by alandot 　部下を適正に評価すのは、上司にとって最も重要な仕事の一つです。適正な評価がされていれば、部下はその評価に満足し、モチベーションを高めながら業務に邁進す...

2014/05/07

by Bert Kaufmann 　企業とは、様々な考えや知識を持った人たちの集まりです。それぞれの社員が、それぞれの持ち場で力を発揮することにより、利益を生み出すことができ...

2014/05/06

by Arkangel 　リーダーシップを示す上で重要になるのが、目標の設定です。リーダーが目標を設定することで組織のメンバーは進むべき方向を知ることが可能になり、自分が果た...

2014/05/06

by Koshyk 　大量の仕事を抱え、遅々として進まずイライラしてしまったり、納期直前なのに仕事がはかどっていない事で上司に叱責されパニック状態になってしまう事は、仕事をし...

2014/05/06

by digital cat  　これは性格によるところが大きいのですが、仕事ですぐにイライラしてしまう人が少なくありません。性格ですので、同じような情況であってもイライラ...

2014/05/06

by KE4SFQ 　仕事がうまくいかない経験は、ビジネスパーソン誰もが持っていることでしょう。途中で何らかのトラブルが発生したり、想定通りに進まなかったりすることは、仕事で...

2014/05/06

by Pavel P. 　仕事をしていると「753の法則」というものを聞いたことがある人はいるでしょう。これは「就職してから転職するまでの期間」のことで、高卒は7年、短大・専...

2014/05/06

by Hamed Saber 　マルチタスクはいろいろな仕事を同時並行的にこなそうとするためのものであって、仕事が素早く処理できるようにするためには必要なものであります...

2014/05/06

by alpha du centaure 　仕事が忙しいと、焦りから周りに当たってしまったり、物に当たってしまったり、よくないのは分かっていても、どうにもならない時があります...

2014/05/06