真面目な人ほど要注意!仕事に神経質でストレスを抱えがちな人の特徴
by being0828 働くというのは、とても大変なことです。しかしながら、同じ仕事でもその大変さを発奮材料としていきいきと乗り切る人と、そのプレッシャーにストレスを感じ...
真面目な人ほど要注意!仕事に神経質でストレスを抱えがちな人の特徴
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業務日報を使い問題点を伝えよう!部下が仕事の反省を次に活かすために上司ができること
by visualpanic 「失敗は成功の基」というこのことわざをご存知でしょうか。失敗をすることによって得ることもたくさんあります。それによって成功に近づけるのです。仕...
「悩んでいる」ということ自体を評価する!仕事がうまくいかない…と悩んでいる部下にかけるべき言葉
by friendofdurutti チームリーダーやセクションの責任者にとって、メンバーや部下の悩みへの対応は重要な仕事の一つです。メンバーや部下から悩みを打ち明けられた...
まずはこれを使ってみよう!仕事の「段取り」が行いやすくなる3つのツール
by brewbooks 仕事を効率よく進めるために必要不可欠となるのが段取りです。無駄を省き先の仕事を見通して今やるべきことを行う、そのためにはまず計画を立てることが必要...
ちょっとしたプライドが多大な迷惑に!仕事をお願いするのが苦手という人に生じる問題点
by USCapitol 仕事を人にお願いするのは苦手だし、色々と説明している間に仕事ができるから自分でやってしまいたいと思う人も多いでしょう。しかし、仕事が手一杯の時には...
「声に出す」たったこれだけで周囲の評価が変わる!仕事ができない人に必要な業務の確認
by Robb North 仕事ができるかできないかを判断するのは自分ではなく、他人です。仕事ができるかできないかを判断するのは上司、部下、同僚など職場で仕事を共にする人た...
by kevin dooley 仕事の上で自分の成長を高めるのに、重要なこととはなんでしょうか。それは、自分自身の仕事の課題を見つけ、それを達成する。そして、それを繰り返し...
自分なりの\"行動パターン\"を決めておく!「前向きな姿勢」を仕事の態度にきちんと表す方法
by jeronimoooooooo 仕事に前向きであることは、自分自身にとっても、そして同僚やクライアントにとっても素晴らしいことでしょう。なぜなら、その姿勢こそが、周り...
「課題管理」がメンバーの能力を引き出す!チームでの仕事が捗るためのテクニック
by TANAKA Juuyoh (田中十洋) チームで行う仕事の効率を改善するためには、課題管理が重要になります。課題管理が理想的な形で行われているチームは、メンバーそれ...
余裕のなさがミス生む!仕事の段取りが苦手な人が陥りがちな3つのこと
by tropicaLiving - Jessy Eykendorp 仕事の効率化につながる段取りは、長く仕事を続ける中でその方法を身に付けていくものですが、どうしても苦手...