（ページ17）部下 - U-NOTE[ユーノート] - 仕事を楽しく、毎日をかっこ良く。 -

by seyed mostafa zamani 　上司になって多くの部下を持つと、いわゆる「問題児」を抱えることもあるでしょう。社内での評価も悪く「使えない」とされている部下...

2014/05/08

by TANAKA Juuyoh (田中十洋) 　上司にもなれば、部下から相談を受けることもあるでしょう、部下としてみれば、上司に相談するという行為は、なかなかに決断力が必要...

2014/05/08

　部下の育成は上司の大きな役割の1つと言えるでしょう。部下を大きく育成することで、会社の成長にも貢献することができるのではないでしょうか。ここでは、部下を育成するときに読むべき本を...

2014/05/08

by JosephSardin 　いつの世の中でも、上司の方々は部下に対してどのように接していけばいいのかということを悩み、部下への信頼を得るために、様々な努力をしているので...

2014/05/08

by Pixel Addict 　部下は上司を見て成長します。上司もそれを心得た上で、様々な行動をするように心がけるべきです。上司にとって、部下の成長のためには必須とも言える...

2014/05/08

　上司として部下を指導する立場に立つ人が気をつけたいこととして、部下との人間関係を保つということが挙げられます。部下にストレスをかけないような指導を心がけましょう。ここでは、部下が...

2014/05/08

by BONGURI 　上司としては、部下には指示したこと、やれることをきちっとやって欲しい、やってくれればよい、と思っていると思います。でも、部下にとってみれば、それは仕事...

2014/05/08

　ビジネスマンとして、上司と円滑なコミュニケーションを取ることは重要になります。上司と部下のコンビネーションがいい状態とは、どのようなことを指すのでしょうか。ここでは、上司と部下の...

2014/05/08

by Luke,Ma on Vacation!! 　年功序列という制度がほぼ崩壊した現在、職場において年上の部下ができるというのも珍しいことではなくなりました。とはいえ「長幼...

2014/05/08

by __MaRiNa__ 　部下を育てることは上司の仕事のひとつです。しかし、部下と言っても皆それぞれに個性があり、それぞれ得手不得手があるでしょう。当然、全ての部下を同じ...

2014/05/08

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