（ページ16）部下 - U-NOTE[ユーノート] - 仕事を楽しく、毎日をかっこ良く。 -

by Wolfgang Staudt 　部下を管理しなければならない立場にある人間にとっては、部下を管理することは重要なことであり、部下の管理を行うことによって仕事の円滑化を...

2014/05/09

by seyed mostafa zamani 　上下関係の厳しい職場で働かなければいけなくなってしまった時は、うまく対応していくためのコツを身に着ける必要があります。上下関...

2014/05/09

　部下に対してビジネスマナーを教えることも、上司の務めになります。特に、言葉遣いや敬語の用法などは、自分の企業だけでなく、相手の企業にとっても迷惑がかかる恐れがあるため、気をつけた...

2014/05/09

by Neil Kremer 　部下の悩みに対して力を貸してあげるのが、優秀な上司に求められる行動です。部下の悩みを上司の豊富な経験に基づくアドバイスで解消することができるか...

2014/05/09

by BONGURI 　誰にでもあるケアレスミス。しかし、部下がミスばかりしていたら、上司であるあなたは注意しなければいけません。ただ仕事に集中していないだけ、と考えているか...

2014/05/09

by paul bica 　仕事をしていれば、ときには失敗をしたり、思うように進まなかったりすることもあるでしょう。そんなとき、上司から「使えない」と言われてしまったらとても...

2014/05/08

　上司としての仕事として、部下に解雇の通告をしなければならないときもあるでしょう。非常につらいことですが、上司として、しっかりと職務を果たす必要があるのではないでしょうか。ここでは...

2014/05/08

by Paulo Brandão 　部下を持ってみてはじめて気付く、上司の苦労というものがあると思います。全ての部下が皆一様に真面目に仕事に取り組んでくれるとは限りません。と...

2014/05/08

　上司として部下の指導に当たるビジネスマンの方のなかで、どうしてもそりが合わない嫌いな部下というのに対面してしまった方も多いのではないでしょうか。たとえ嫌いな部下であっても、上司と...

2014/05/08

　部下の指導は上司の重要な仕事の一つですが、正しい指導方法も学ばずにただ頭ごなしに叱り飛ばしているだけでは有効な指導とは呼べません。最近注目を集めている指導法が「コーチング」と呼ば...

2014/05/08

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