組織におけるチームとグループについて考えてみましょう。二つの言葉を並べて見ると、同じような感じがします。いきなりこの質問をされて明確に説明できるサラリーマンはなかなかいないかと思...
組織におけるチームとグループについて考えてみましょう。二つの言葉を並べて見ると、同じような感じがします。いきなりこの質問をされて明確に説明できるサラリーマンはなかなかいないかと思...
自分の仕事がどのような職種だとしても、チームで仕事をされる機会の方が多いと思います。チームによるメリットもある反面、チームで仕事をしていると弊害も出てきます。意見が不一致になってチーム全体...
【目標を達成しやすくする!】チーム内の仕事を上手にまとめる方法
チームとして仕事をまとめることはとても大変なことですが、組織としてはとても大切なことです。職場が大きくなればなるほどまとめるということが大変となりますが、企業ですので、...
『チームで仕事をする』ということは、『個人で仕事をする』場合と比べ、人間関係等の面で煩わしい点も多く、敬遠してしまいがちな人もいるでしょう。しかし、チームで仕事をするこ...
チーム内の業務を円滑に進めるためにマネージャーが負うべき役割
by jurvetson 昨今、チームをいくつも組織してビジネスを進めることは、どんな職場でも普通に見られる光景です。ベーシックなチーム編成は1人のマネージャー...
営業が個人としてではなくチームとして成果を残していくためには、顧客の進捗管理をしっかり行うことが大切になります。チーム内のメンバーが顧客を進捗状況を共有できていれば、契...
仕事の上で大切なものの1つとして「やりがい」というものがあります。このやりがいは、やっている仕事内容や役職などによってそれぞれ異なるのでしょうが、このやりがいのためにいまの仕事を...
名前を知らない人はいないであろう、メジャーリーガーのイチロー選手。イチローは 野球のプロフェッショナルとして数多くの名言を残しています。そしてその名言は、ビジネスシ...
部下を自分の思ったように育成させるために取るべきコーチングの手法
ある程度会社勤めをしていますと必ずと言って良いほど部下が貴方の下に来ることがございます。貴方の上司からも部下を育てることがお前の昇進に繋がると言われて躍起になって部下を育成...
営業成績の良し悪しは各営業マンのモチベーションに大きく影響するものです。その管理の仕方には注意しておくべきなのですが、どのように管理するのが一番良いのでしょうか。今回はその方法を...