なぜ思考力は低下してしまうのか?その原因は自分の「仕事の仕方」にあった
by Grand Canyon NPS ダラダラと何の考えもないまま、同じような仕事ぶりで同じようなミスをしていても、意味がありません。仕事中には思考力を発揮して、生産性の...
なぜ思考力は低下してしまうのか?その原因は自分の「仕事の仕方」にあった
by Grand Canyon NPS ダラダラと何の考えもないまま、同じような仕事ぶりで同じようなミスをしていても、意味がありません。仕事中には思考力を発揮して、生産性の...
by Takashi(aes256) 仕事に慣れが生じてしまうと、どうしてもミスが起きたり品質が低下したりします。慣れによって作業が雑になってはいけません。ここで大切なのが...
「ノー残業デー」をより効果的に!◯曜日に設定するだけで格段に社員のモチベーションが向上\
近年はワーク・ライフ・バランスの観点から「ノー残業デー」を取り入れる会社・団体が増えてきました。「ノー残業デー」は、仕事効率化の意識を高めたり社員の心理的または肉体的な負担を減...
【マインドセットを変える方法】早期のキャリアアップを目指すならば己を変革せよ!
by jurvetson マインドセットとは、自分の信じる意識や信念、経験や勉強から生まれる考え方を意味する言葉です。マインドセットを持つことで自己意識を改革し、自発的な行...
【成功体験がない…は嘘だった!?】仕事に自信をつけるために必要な2つの方法
by mysza831 仕事に対してポジティブなイメージがないと、取り組む姿勢に影響し、取り組み姿勢がネガティブだと、仕事の成果にも影響します。自分の能力を低く見積もること...
【社内報のタイトルの付け方】社員のモチベーションを高めるには「人名」を取り入れるべき
by loop_oh 会社の社員向けに社内報を発行する場合、重要になるのが社内報のタイトルです。せっかく社内報を発行するのですから、タイトルを見ただけで社員の士気が上がるよ...
【社内報を発行する目的】社内コミュニケーションの活性化にはやっぱりこれが一番!
by Ana_Cotta 社内報は見ていて情報が得られるので、自分のためになったり読んでいて楽しい物が多いです。近頃は社内報といっても紙面ではなく、エコのために紙の使用を...
やる気を出してくれないのは頼み方のせい!?部下への上手な仕事の頼み方
by Yakinik 人の上に立つ立ち場になって感じるのが、上手な仕事の頼み方です。部下に仕事を振るのが下手な人は、「どうして自分が考えている通りに動いてくれないんだろう?...
【部屋の温度にも規則があった!】会社設立の際に知っておきたい「オフィス環境基準」の基礎知識
by KorayGokhan 会社を設立する際に意識しておくべきことの一つに「オフィス環境基準」が挙げられるでしょう。劣悪なオフィスで労働を強いることは、従業員の健康面...
具体例から学ぶ!従業員のモチベーションを高めるユニークな社内表彰の仕方
by Hyougushi 従業員のモチベーションをアップさせるためには、社内表彰を行う事が大切です。どのように組織を活発化させ、従業員にやる気を出してもらうかという事が問わ...