営業社員の評価方法の設定は大変難しいものです。営業社員を評価する際には、売上などの業績評価だけではなく、その人自体への評価である人事評価も必要だからです。業績評価だけを...
# テクニック
「話し方を変えたい…」と思っている人におくる、話上手になるためのトレーニング方法
会議の時などに話をしている時、言わないほうがいいことをつい口に出してしまい、話を聞いている相手を不快にさせてしまった経験をした人はいると思います。そういった経験をしてし...
想定外の連絡が入っても慌てない！上司が休みの日に、返信をお願いするメールの書き方
上司が休みの日に限って、上司宛に想定外の連絡が入ったりすることはないでしょうか？また、そういった連絡の多くは急ぎの返信を要するものだったりします。ですが、上司が休みの場...
プレゼンを行っていると多くの人は話し方やジェスチャーを意識することでしょう。しかしプレゼンが上手な人というのは、それだけでなく目線の移動にも気を使っているのです。目線...
自分が伝えたいことをきちんと伝える！話し方が下手な人の癖と改善方法
自分は話し方が悪いと悩んでいる人は多いのではないでしょうか。また、どこを治せば良いのか分からないという人もいると思います。それはおそらく、自分が原因だと思っていたことが...
良い評価を得られる！結論を先に述べる話し方をすることで得られる効果
皆さんは、仕事上で他の人に何か提案するときや、メールを送る時に、結論を先に伝えているでしょうか？結論を先に述べられる人は、仕事上で論理的に意見を述べることができる...
成果を出したい営業マンにおくる、顧客からの信頼を獲得する3つの方法
営業で成果を出していくためには、顧客の信頼が重要になっています。信頼を獲得出来るかどうかで、新しい契約に繋がることもあります。この信頼というのは、付加価値として使うこと...
【デキるビジネスマンの共通点】相手に興味を持ってもらうような話し方のコツ
成果を残しているビジネスマンというのは、話し方が上手く相手と良好な関係性を築けています。ですが、相手と上手く会話ができないという悩みを抱えている人も多くいることでしょう...
話の繋がりをしっかり保つ！発表前に確認しておきたい問題提起をする際のポイント
どこが問題になっていることをプレゼンで最初に話す際、問題提起の仕方を間違ってしまうと、その後の話との繋がりが何だかよく分からない状況になってしまい、プレゼンが失敗してし...
ミーティングは、貴重な時間を割いて実施するので参加者は活発な意見交換をすべきです。しかしパソコンを使ったり、資料を読むことに没頭してしまい、話の内容を聞いていないような...