ノートを取らせて逆説明させる！仕事の指示内容を何度も忘れる部下への対処法
by gareth1953 the original 仕事の覚えが悪い社員というのは、どの会社、どのセクションにもいることでしょう。特に新人の場合は、仕事を覚えるのにある程...
# 教え方
by Takashi(aes256) 部下に対する指導力も、管理職に求められる重要な能力。意欲はあるのに段取りの悪さから仕事が効率的に進められない部下に対して、上司が的確に...
春は新生活の始まりの季節、たくさんの新入社員たちが入社してくる季節でもあります。これから我が社の力になって会社を盛り立ててくれるか、はたまた数ヶ月であえなく会社を去ってしまうかは...
by Alan Cleaver 春になると、新卒の社員に仕事を教える機会も多くなるでしょう。新卒の社員を早く育成することで、仕事の効率もより良くなるでしょう。ここでは、新卒...
引継ぎ時の業務の教え方は、普通に指導するよりも難しいものです。 何故なら、元の業務の担当者が付きっ切りで業務を教えることができないからです。部署が変わる、転勤する、転職するなど様...
by an.yonghua 仕事の引継ぎには優先順位が必ずあります。たとえば半年先に予定されている会議やレセプションというような仕事については、急いで引き継ぐ必要はありませ...
仕事の引き継ぎを失敗させない方法【2種類の資料と注意ポイント】
by refeia 仕事の種類にもよると思いますが、後任者へ自分が受け持っていた仕事の全てをきれいに引き継ぐというのは、かなり難易度の高い業務と言っていいでしょう。そのため...