懲戒処分もありえる!?会社からの人事異動を拒否した場合に生じる問題点
by kooklanekookla ビジネスマンにとって、人事異動は厄介な問題です。その人事異動が自分の希望に沿った前向きなものであれば喜ばしいですが、中には自分の希望に沿...
懲戒処分もありえる!?会社からの人事異動を拒否した場合に生じる問題点
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「人付き合いが苦手…」は20歳まで!一歩踏み出して社交的になれば仕事が180度楽しくなる!
by striatic ビジネスが人と人との関わりで行われるものである以上、社交性はとても重要な意味を持ちます。社交性を利用して、良い人間関係を築くことができなければ、ビジ...
【人を惹きつける話術とは?】社会人として必要最低限のスキルと身につける方法
by Forest Service - Northern Region 学生の頃には話し言葉や話す内容などは中身が無かったり、乱暴な言葉遣いであったりしても通用しました。し...
実践よりも知識のインプットから!話術スキルを磨くために最低限読んでおきたい本3選
by Daniel E Lee 日本人は話すことが苦手だといわれてきました。しかし社会に出れば、話術が大切だと痛感することが何度もあります。ビジネスにおける取引や交渉で必須...
共感力を高める方法!明日から職場でのコミュニケーションを取りやすくする2つの能力
あなたは共感力ときいてどんなことを想像しますか。相手の話しに感情移入できる力のことでしょうか。それとも相手に自分のことを分かってもらうことが共感力のことでしょうか。実はこの能力を...
【社交的な人の共通点】有益な人脈を形成している人ほど「忙しい…」を口にしない!
by Bert Kaufmann 「あの人、どこからこんな案件とってきたんだろう」、そう思うことはないでしょうか?その人は単に人脈があるということだけではありません。人脈を...
どうしても明日休まなければならない!職場での信頼関係を壊さない欠勤のコツ
by Takashi(aes256) 社会人になると、自分の都合を正直に会社の上司や先輩に伝えて、欠勤することが難しくなります。何よりも仕事を優先することは、頭ではわかって...
優秀な部下ってどんな人?上司からの評価が格段に高い部下に共通する3つの特徴
by DaveLawler 上司に認められ、出世の糸口を掴むためには、上司にとって優秀な部下になる必要があります。どんなに優れた能力を持っていても、優秀な部下として必要な条...
【俺もチヤホヤされてみたい…】職場で\"可愛がられる人\"の特徴
by cherrylet どこの職場にも、なぜか可愛がられる人が一人くらいはいるもの。同じことをやっても自分は何も褒められないのに、あの人はちやほやされる。それに嫉妬してし...
「人たらし」になるためのテクニック!職場で可愛がられる性格の人に共通する3つのポイント
by garryknight 他の社員と比べて、特別に仕事が出来るわけではないにも関わらず、上司や同僚から良い扱いを受けている人を見かけたことがあるでしょうか。そうした人は...