もう「いい人」からは卒業しよう!簡単な「いい人」のやめ方教えます
by Senza Identità 「あの人は頼みごとをしても嫌な顔をしない」「あの人に任せてしまおう」。そういったことを言われながら、雑務を押し付けられ、自分の仕事に手が...
もう「いい人」からは卒業しよう!簡単な「いい人」のやめ方教えます
by Senza Identità 「あの人は頼みごとをしても嫌な顔をしない」「あの人に任せてしまおう」。そういったことを言われながら、雑務を押し付けられ、自分の仕事に手が...
自分を\"ワンランクアップ\"させるための仕事術!能動的なサポートで「いい人」をアピールする方法
by erwinsoo 仕事において「いい人」というのは、職場内で同僚などから利用され、本人は損を被ることが多いもの。ですから、「いい人」というのは必ずしも褒め言葉ではあり...
【本当に効果あるの?】「メンター制度」を導入する効果を実際の事例から考えてみる
by abrackin 近年、注目を集めている新しい形の人材育成法が「メンター制度」です。メンター制度とは、上司とは別に指導役となる社員を配置して、新人教育を行う社員教育制...
他人のせいにしてませんか?「人望がない…」という悩みの原因は8割方\"自分\"にある!
by 20after4 人望がない人というのは、たいてい自分が悪いもの。しかし、自分が悪いという自覚がないため、余計に人望をなくすという負のスパイラルに陥っていることが多い...
一体どれくらいの効果があるの?実際の導入事例から「フリーアドレス制」の効果が確認してみる
by CodeEP フリーアドレス制を導入している職場が、近年増えています。フリーアドレス制とは、職場の固定席を無くし、社員はノートPCを持ち、プロジェクトなどを同じにする...
失敗のままで終わらせない!「フリーアドレス制」にすることで起こりがちな問題と改善方法
by gareth1953 the original 最近、急速に導入が進んでいる新しい形のオフィススタイルが、フリーアドレス制のオフィスです。フリーアドレス制とは個人専用...
謙虚で誠意を持つ姿勢が大事!仕事のデキる女性上司とのコミュニケーション術
by Hamed Saber 日本企業でも女性の上司が増えてきました。男性の部下が女性の上司と仕事をしていく中で身のこなし方やうまく仕事をしていくために気をつけるべきこと・...
なぜ失敗してしまうのだろうか?企業が「フリーアドレス制」のオフィスづくりを行う際の注意点
by Texas Tech University Student Housing 従業員が仕事をする席を自由に選択することができる、フリーアドレス制のオフィスを採用する企...
ナポレオンから学ぶ!できるビジネスマンが心に留めておきたい名言3選
by jl.cernadas ナポレオンといえば、ナポレオン法典などを作り、近代的法典の基礎ともなったり、歴史上でも有名な存在ですよね。今回はできるビジネスマンなら、ぜ...
こういう特徴があったら要注意!\"人望がない上司\"の特徴と一緒に仕事をする際の注意点
by University of the Fraser Valley 上司と部下の関係は、仕事の環境を考える上で最も重要な要素です。あなたが部下として働く場合、上司が尊敬で...