超リアル‟凡人のための起業指南本”『人脈もお金もゼロですが、社畜で生きるのはもう限界なので「起業」のやり方を教えてください！』5/17発売
5月17日（水）に『人脈もお金もゼロですが、社畜で生きるのはもう限界なので「起業」のやり方を教えてください！』（著・福山 敦士／堀田 孝之）が明日香出版社から発売されます。価格は1,760円（税...
# 転職
残業時間、半数が「ここ数年で変わらない」 総合求人サイト「エン転職」が調査、転職先選びで84％が残業を注視
エン・ジャパン株式会社が運営する総合求人サイト「エン転職」上で、ユーザーを対象に「残業」についてアンケート調査を実施。残業時間について、半数がここ数年で「変わらない」と回答しました。 84...
ニューノーマル時代を経てオフィスメイクはどう変わっていく？ 働く女性617人に調査、メンズメイクは多くの女性が肯定的
転職サイト『女の転職type』が、働く女性617人を対象に職場でのメイクの変化についてアンケートを実施しました。働く女性の“お仕事メイク”への意識は、ニューノーマルの時代を経てどう変化しているの...
転職エージェントを使うと年収が上がる？ ユニークキャリアが調査、約半数が異業種・異職種に転職したとの結果も
転職を考えている人の中には、転職エージェントに興味はあるけれど、実際に使ってみてどうなのか気になっている人もいるのではないでしょうか。 ユニークキャリア株式会社は、男女1,223人を対象に...
IT業界転職者400人に調査！年収500万円を超えるには「スキルと実績」、年収800万円を超えるには「人脈」が重要に
ユニークキャリア株式会社は、IT業界への転職者を対象に「IT業界への転職に関する調査」を実施しました。調査の結果、IT業界で年収500万円を超えるために重要なこととして「スキルと実績」、年収80...
就活・転職に使える適職診断・自己分析ツールをカテゴリごとに分類！ どれを使えばいいかすぐ分かる「カオスマップ」を公開
就職活動の情報サイト「就活の教科書」は3月20日（月）、「【2023年】適職診断/自己分析ツール カオスマップ」を公開。ネット上に数多く存在する適職診断や自己分析ツール108点をカテゴリごとにま...
「パーパス・ドリブン、ビジョン・ドリブンな企業」に適する幹部人材の6つの条件／追跡！エグゼクティブ採用のいま＆これから【第六回】
株式会社 経営者JP代表取締役社長・CEO井上和幸氏に、いま活況のエグゼクティブ採用について、日々の現場で起きていることから幹部人材市場での大きなトレンドまでを解説していただく「追跡！エグゼクテ...
慎重派だったのに、気づけば沖縄で行政職員～現役行政職員に聞く、越境転職のセオリー～
本記事は一般社団法人官民共創未来コンソーシアムの鈴木圭三氏による寄稿記事です。鈴木氏には「越境転職について意識すべきこと」について書いていただきました。 転職市場のキーワード「越境」 ...
デービッド・アトキンソンの「給料の上げ方」刊行 「政府や経営者に任せていては、給料は上がらない」
東洋経済新報社は4月7日（金）、政府の「成長戦略会議」委員も務めたアナリスト、デービッド・アトキンソン氏の最新刊「給料の上げ方」を刊行。「給料の本質」を明らかにし、引き上げるための戦略と戦術を紹...
「攻め型」と「守り型」で違う！企業の「NO.2」採用で考えるべきこと／追跡！エグゼクティブ採用のいま＆これから【第五回】
企業にとってNO.2の存在は非常に重要です。その存在が会社を大きく左右することも、しばしば。ではいったい、どのような人をNO.2として採用すべきなのでしょうか？ 株式会社 経営者JP代表取...