相互理解が解決の鍵!生意気な部下の態度を改善させるための方法
by Paulo Brandão 部下を持ってみてはじめて気付く、上司の苦労というものがあると思います。全ての部下が皆一様に真面目に仕事に取り組んでくれるとは限りません。と...
相互理解が解決の鍵!生意気な部下の態度を改善させるための方法
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上司は敵じゃない!口うるさい上司と上手く接するための3つの方法
by Aaron Van Dike | www.aaronvandike.com | どこの職場にも、ちょっとしたことで口うるさく小言を言ってくる上司というのが少なからずい...
上司がダメなら自分で動くしかない!使えない上司の特徴と対策法
by Grand Canyon NPS 会社組織では、上司は選べません。上司が使えない場合は苦労することも多いでしょう。ここでは、使えない上司の特徴と対策を紹介します。 ...
嫌いでも上司としての責務は果たすべき!嫌いな部下と上手に付き合うための方法
上司として部下の指導に当たるビジネスマンの方のなかで、どうしてもそりが合わない嫌いな部下というのに対面してしまった方も多いのではないでしょうか。たとえ嫌いな部下であっても、上司と...
部下を尊重していいところを伸ばす!コーチングを用いて部下を指導するメリット
部下の指導は上司の重要な仕事の一つですが、正しい指導方法も学ばずにただ頭ごなしに叱り飛ばしているだけでは有効な指導とは呼べません。最近注目を集めている指導法が「コーチング」と呼ば...
「上司に嫌われた…」という気持ちを払拭する!仕事でミスをしてしまったときの対処方法
上司との関係がこじれてしまうと、仕事はとてもやりにくくなってしまいます。ときにはミスや良くない態度を取ってしまって、上司に嫌われたと感じることもあるでしょう。とはいえ、何もかもミ...
タイプに分けて対処する!指示を無視してしまいがちな部下の傾向
上司の方の多くは、部下が指示通りに動いてくれないことに悩んでいるのではないでしょうか。マイペースだったり、自分の意見が一番と思っているような部下の中には指示を無視して動いてしまう...
キャリアアップのための自己研鑽に専念せよ!「職場の上司と合わない」というストレスを解消する方法
by Simon & His Camera 「職場の上司と合わない」と感じている人は少なくないでしょう。人間同士の関係ですから、どうしても「合う、合わない」というこ...
こんな指導方法もあったのか!部下を育成する上で読んでおくべき本
部下の育成は上司の大きな役割の1つと言えるでしょう。部下を大きく育成することで、会社の成長にも貢献することができるのではないでしょうか。ここでは、部下を育成するときに読むべき本を...
頼られる上司とはこういう人物だ!部下から信頼されるために気をつけたい3つのこと
by JosephSardin いつの世の中でも、上司の方々は部下に対してどのように接していけばいいのかということを悩み、部下への信頼を得るために、様々な努力をしているので...