普段の仕事からもわかる!リーダーシップがある人に共通する行動
by Leonard Bentley いろいろな場所でリーダーシップの必要性が叫ばれています。しかし、真にリーダーシップがある人とはどのような人なのでしょうか。実はそれは普...
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慕われる上司とはこういうことだ!部下を成長させる上司になる3つの方法
by Pixel Addict 部下は上司を見て成長します。上司もそれを心得た上で、様々な行動をするように心がけるべきです。上司にとって、部下の成長のためには必須とも言える...
仕事がわからず孤立してしまう新人のために!職場で上司が行うべき効果的な2つのフォローの方法
by ChrisK4u 職場で孤立してしまう状況には、様々な事情や理由がありますが、新人の場合は、特に仕事がわからず孤立してしまう事が多いです。こういった孤立であれば人間関...
信頼される上司はやっている!部下にストレスを溜めさせないように気をつけたいこと
上司として部下を指導する立場に立つ人が気をつけたいこととして、部下との人間関係を保つということが挙げられます。部下にストレスをかけないような指導を心がけましょう。ここでは、部下が...
お互いの理解を深め合うことが重要!上司と部下で良いコンビネーションを発揮するために必須の条件
ビジネスマンとして、上司と円滑なコミュニケーションを取ることは重要になります。上司と部下のコンビネーションがいい状態とは、どのようなことを指すのでしょうか。ここでは、上司と部下の...
by Luke,Ma on Vacation!! 年功序列という制度がほぼ崩壊した現在、職場において年上の部下ができるというのも珍しいことではなくなりました。とはいえ「長幼...
誰に対しても同じやり方を押し付けていませんか?部下を育てるマネジメントと潰すマネジメントの違い
by __MaRiNa__ 部下を育てることは上司の仕事のひとつです。しかし、部下と言っても皆それぞれに個性があり、それぞれ得手不得手があるでしょう。当然、全ての部下を同じ...
by Rodrigo_Soldon 部下から好かれる上司の共通点とは何か。一言で表すなら「部下から好かれることを目的とせず、最適な指導法だけを常に考えている」ということにな...
仕事中の態度に要注意!上司から良い評価を受けるためにすべきこと
by VinothChandar 会社員にとって避けて通れないのが、評価を受けることです。評価によって、将来の収入も変わりますし、昇進も変わってきます。単純に仕事で実績を上...
新人は仕事が頑張れないわけではない!新人に対するコーチングのヒント
by ajari 近頃の若者は…という言葉を耳にする機会がよくあります。100年前にも言われていた「近頃の若者」という言葉ですが、人は自らの成長に伴って、つい自分も何年か前...