複雑な組織作りの知識を一気に学べる!組織をマネジメントするためのポイントがわかる本
組織をうまくマネジメントするためには、マネジメントに対しての知識を付ける必要があります。本で知識を付け、組織をうまくマネジメントできるようなリーダーになりましょう。ここでは、組織...
複雑な組織作りの知識を一気に学べる!組織をマネジメントするためのポイントがわかる本
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映画の中のリーダーの振る舞いから学ぶ!リーダーシップを知ることができる映画
上司の立場に立つビジネスマンであれば、リーダーシップを発揮したいと思う方も多いのではないでしょうか。「全ては映画から学ぶことができる」という言葉もありますが、リーダーシップについ...
部下の仕事をきちんと把握しよう!部下のマネジメントにおいて意識しておくべきポイント
by Wolfgang Staudt 部下を管理しなければならない立場にある人間にとっては、部下を管理することは重要なことであり、部下の管理を行うことによって仕事の円滑化を...
上司の注意は宝と思え!厳しい上司をスキルアップに利用する方法
by EladeManu 厳しい上司がいると、どうしてもストレスが先に立ちがちです。けれども、厳しい上司から得るものは非常に多いものです。どのように厳しい上司から学び、自分...
環境を受け入れよう!上下関係の厳しい職場で持っておきたい心構え
by seyed mostafa zamani 上下関係の厳しい職場で働かなければいけなくなってしまった時は、うまく対応していくためのコツを身に着ける必要があります。上下関...
【マナーの基本】出張時の\"飛行機\"での過ごし方!その行動は上司を不快にさせているかもしれない!?
by Hyougushi 上司との出張は何かとストレスが溜まるものですが、特に注意しておきたいのが飛行機内での過ごし方です。狭い飛行機の中で上司と長時間過ごすことになるため...
担当じゃない仕事にどう関わるか!部下の仕事の協調性に評価をつけるポイント
by Y0$HlMl 会社という組織で仕事をしている以上求められものに、協調性があります。皆が勝手気ままに振舞っていたのでは、会社はまとまりませんし、一貫性も保つことができ...
過剰な関わりは逆効果!悩みを抱えている部下に対して上司がとるべきアプローチ方法
by Neil Kremer 部下の悩みに対して力を貸してあげるのが、優秀な上司に求められる行動です。部下の悩みを上司の豊富な経験に基づくアドバイスで解消することができるか...
めげずに仕事に打ち込もう!上司に「使えないな」と言われた時の対処法
by paul bica 仕事をしていれば、ときには失敗をしたり、思うように進まなかったりすることもあるでしょう。そんなとき、上司から「使えない」と言われてしまったらとても...
【つらい気持ちをぐっと抑えて】部下に解雇を通告するときに気をつけたいこと
上司としての仕事として、部下に解雇の通告をしなければならないときもあるでしょう。非常につらいことですが、上司として、しっかりと職務を果たす必要があるのではないでしょうか。ここでは...