by Swedish National Heritage Board 仕事をする上で必要なのは、責任感です。知識や経験が豊富であっても無責任だと感じられてしまえばそれだけで...
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by cremona daniel 人とやりとりする仕事は好きだが、デスクに向かって資料作りとなると苦手だというタイプの人もいることでしょう。苦手ならなおさら、資料作りの...
評価されたい人はココに注意!主体的な社員が上司に好かれる理由
by Roman Königshofer 仕事で評価される社員とはどんな社員でしょうか。その中の一つの答えは、主体的に動く社員です。なぜ主体的に動く社員は評価されるのでしょ...
by rachel_thecat 封書を送る際のマナーとして覚えておかなければいけないのが、「請求書在中」などの封筒への添え書きです。マナーを学習して、正しい添え書きを心が...
資料作りの天才から学ぶ!プレゼン資料がキレイな人がやっている工夫
by Tambako the Jaguar 他人と比較して自分は資料作りが遅くて上手くないと感じてしまうと、資料作りを嫌に思ってしまうものです。ではどうしたら、早くキレイに...
by martinak15 市場において競争力のある商品を開発することは、経営戦略にとって重要な課題です。その中での一つの到達点が、価格競争力のある商品の開発です。価格競争...
やる気を削いではダメ!部下を成長させるには肯定的なフィードバックが必要!
by striatic 仕事をしていると、部下の仕事を何らかの形で評価しないといけません。そんな時に、部下に成長してほしいからと言って厳しいフィードバックばかりをしていない...
ぶれない選択ができる!経営決定にディシジョンツリーを使うべき3つの理由
by mk* ディシジョンツリー分析とは、ビジネスにおける意思決定の過程を可視化するシミュレーションツールです。ディシジョンツリーは問題となるスタート地点から枝が伸びて、意...
【集中力がない…と100人が答えた】ビジネスマンの集中力を奪う原因は「仕事中の姿勢」にあった
なるべく集中力を持続させて仕事に取り組みたい、と多くのビジネスマンが思っているのではないでしょうか。しかし、誰しも集中力がない時間はやってきてしまうもの。集中力がないビジネスマン...
【対応力を磨く】新しい仕事が身につかない人は仕事の「器用さ」が足りない!
by Pavel P. 新し仕事に中々慣れない、同じことしかできない、と悩んでいる人はいませんか?そんな人のは、仕事の「器用さ」が足りません。仕事における器用さとは、どん...