責任から逃れていると判断力が無い!?判断力がない人の共通点とその克服方法
by Takashi(aes256) 判断をするスピードは、時にビジネスにおいて成功の可否を分ける非常に大切な項目です。判断力が無いということはビジネスシーンにおいて大きな...
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今さら人に聞けない!ビジネスマン常識の「ビジネスワード」紹介
by smashmedia ビジネスシーンにおいて良く耳にする「ビジネスワード」というものがあります。新入社員の人は新たな世界に踏み込んだばかりで、まだしっかりと理解出来て...
頑張りすぎはNG!人付き合いが苦手な人が上手に人間関係を築くための4つのコツ
by diloz 人にはそれぞれ個性があります。人と人との関係である以上、好き嫌いはあるでしょう。しかし、職場であれば同僚や会社の人たちと最低限の人付き合いが必要になります...
by xiu×5 ビジネスにおいて、その場その場で判断をくださなければならない機会は多くあります。しかし、ビジネスマンの誰もが良い判断を下す事が出来るとは限りません。ここで...
【ビジネスマン必須のスキル】仕事上の\"ヒューマンスキル\"を向上させるテクニック
by Neville_S ヒューマンスキルとは、一体何なのか自信を持って答えられますか?「ヒューマンスキル」は「コミュニケーション力」や「社内での協調性」や「マネジメント」...
あなたの疲労はどっちのタイプ?原因別で見る仕事で疲労が溜まってしまう原因と対策
by Grand Parc - Bordeaux, France 「しっかり休息は取っているはずなのに身体がだるい」「病気に掛かっているわけではないのに疲れが取れない」と、...
もう「いい人」からは卒業しよう!簡単な「いい人」のやめ方教えます
by Senza Identità 「あの人は頼みごとをしても嫌な顔をしない」「あの人に任せてしまおう」。そういったことを言われながら、雑務を押し付けられ、自分の仕事に手が...
自分を\"ワンランクアップ\"させるための仕事術!能動的なサポートで「いい人」をアピールする方法
by erwinsoo 仕事において「いい人」というのは、職場内で同僚などから利用され、本人は損を被ることが多いもの。ですから、「いい人」というのは必ずしも褒め言葉ではあり...
これが企業を成長させるメソッド!部下の自主性を育てるために上司が行うべき取り組み
by Takashi(aes256) 日本に会社ですと、上司から言われた仕事をただ一生懸命にこなす社員が非常に多いように見受けられます。それ故、自主性を持った社員の重要性が...
「これくらい分かるだろう…」は危険な証!伝達事項を\"漏れなく\"正確に伝えるための工夫
by DieZBW ビジネスの中で、大きな失敗につながりやすいポイントが「伝達」です。ビジネスでは、様々な場面で連絡をすることになりますが、必要な伝達事項を間違いなく伝える...