「広く浅く」よりも「狭く深く」!仕事で器用貧乏になってしまわないための対処法
by itchys 仕事でも器用貧乏な人っていますよね。器用貧乏というのは辞書では「あちこちに手を出し、どれも中途半端となって大成しないこと」とあります。ですので、今回は仕...
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自分で体調管理ができない人へ!明日からできるおすすめの自己管理法
体調管理ができない人が職場にいると、職場全体の士気に影響してしまったりします。 体がもともと丈夫でなくやむをえない場合もあるかもしれませんが、自己管理が...
「ポテンシャル採用って何?」可能性に注目した採用の理由と実態
by manhhai 「ポテンシャル採用」というものがあります。JR東日本などの大企業が採用している為、耳にする機会は多いのではないでしょうか?ポテンシャルとは、将来に...
何故そこまで否定的になってしまうのか?否定的な人の心理を徹底解明
by MIKI Yoshihito (´・ω・) 仕事をしていても、否定的な考え方の人と一緒に仕事は非常にやりにくいものですね。そういう人は実際に仕事ができない人が多いのも...
あなたもショートスリーパーになれる!?睡眠時間を短縮するための4つの方法
たくさん仕事をして、たくさん遊ぶビジネスマンになりたいのであれば、最大の敵と鳴るのが、睡眠時間ではないでしょうか。ここでは、睡眠時間を短縮するための方法を紹介します。 1. ...
「即決断が大事」普段から意思決定ができない人が決断力をつける方法
by We Make Noise! 決断力がないとここぞというチャンスを逃してしまったり、決断に迷うことでの時間的なロスを生んでしまったりと、仕事を上手く進められない原因に...
相手に理解してもらいたい!ビジネストークがうまくいくたとえ話の3つのコツ
by odysseygate わかりにくい複雑な話を上手に相手に伝えたいときに効果的なのが、たとえ話です。たとえ話を効果的に使用することで理解しづらい内容でも身近に考えるこ...
【実は違ったアピールになっていることが多い…】面接で行動力をきちんと自己PRする方法
by Mickphoto 就職面接の自己PRを「行動力」にする人は多いでしょう。行動力のない人よりも行動力のある人を採用したい、と企業は当然考えます。ですから、アピールポイ...
仕事の間違いを上手に指摘するには?優秀な上司は絶対にやらない3つのコト
by gruntzooki 仕事で他人の間違いに気づいた場合、上手に指摘して間違いを修正しなければなりません。間違いを放置したまま仕事を進めてしまうと、重大なトラブルに繋が...
上司が行うべきマネジメント!部下の自発性を出させる2つの方法
by Takashi(aes256) 部下がなかなかやる気を出してくれなくて、仕事のマネジメントするのに苦労している方は多いと思われます。部下がなかなかやる気を出してくれな...