スタートアップに携わる人やベンチャー企業で働く人の中には若手のうちからマネジメントを任されることも少なくないでしょう。しかし「マネジメントを任されて不安」「メンバーにどうタスクをお願いして良いかわからない」といった悩みに直面することはありませんか？
株式会社グローバル・キャリアデザイン代表のヴィランティ牧野祝子氏は、6月6日（月）よりCAMPFIREにてクラウドファンディングを開始。ビジネスの新習慣としての定着させたい「ポジティブフィードバック」とはどんなものか、体感できるような内容となっています。
人、組織が劇的に変わる新習慣「ポジティブフィードバック」
”ポジティブフィードバック”とは、ただ褒めるのではなく相手の成長のために「方向性を示し」ながら「強みを引き出し」、さらに「感謝を伝える」ことで成長を実感させるコミュニケーションスキルのこと。
マネジメントを任されても、ただタスクの指示をするだけになっていませんか。相手に寄り添いながらコミュニケーションすることを意識できれば、良いリーダーとして周りから認められることができそうですね。
体感型リターンでポジティブフィードバックを理解できる
このクラウドファンディングは、書籍『国際エグゼクティブコーチが教える 人・組織が劇的に変わるポジティブフィードバック』のコミュニケーションスキルを、一人でも多くのビジネスリーダーに広めることを目的としたもの。同書はAmazonランキングで13冠を達成している話題ぶりなのだそう。
具体的なリターン例としては、著者とのプライベートオンラインセッションやグローバルキャリアコーチとのフィードバック会など、実際に”体感／実践”することができる内容となっています。
実際にリターンを手にすることでポジティブフィードバックを体感し、実務に繋がる学びを深めてみてはいかがでしょうか。
リーダーに必要なスキルを身につけたい人へ
コロナ禍でリモートワークが増えたことや働き方の多様性が認められてきている現代、従来のコミュニケーションだけでなく新たなコミュニケーションスキルとして「ポジティブフィードバック」を身につけ、今後のマネジメントに役立ててみませんか。
自分自身がリーダーとして成長できるだけでなく、チームとしての力の底上げも期待できるかもしれません。
詳しくはプレスリリースをご確認ください。
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