仕事では上司に対して自分の現状を適宜報告しなければなりません。それは仕事を終えて帰宅する時も言えることです。「終業時間がきたからさっさと帰ろう」という考えを持ちながら、...
# 人間関係
仕事をしていると誰であれ、1度や2度はミスをしてしまうものです。そのミスが、自分一人で解決できるレベルの問題ならば良いのですが、ミスの内容によっては、上司が同行してクラ...
「歓迎会」を開催するにあたって、参加者全員にきちんとアナウンスをする必要があります。お金に関わることですので、後々問題が起こらないように配慮しなければなりません。では、...
【上司の怒りを最小限に止める】ミスを起こしてしまった際の報告書の書き方
ミスに関する報告書を上司に提出する際に、その書き方について注意すべき点がいくつかあります。では、どのような点に気をつけて作成すれば良いのでしょうか？ここでは、報告書の書...
送別会の幹事の最初の仕事として、意外と適当になりがちなのが案内状の作成です。送別会は社内、部署内で行うことがほとんどでしょうが、定年退職者、特に高い役職の方を送る会では...
準備と案内状の一工夫で気持ちの良い送別会を！送別会の幹事が注意すべきポイント
送別会は参加者にとっては飲み会の延長かもしれませんが、主役にとっては特別なものです。できれば、気持ちよく送り出せる良い会にしたいもの。この季節、送別会の幹事になった人が...
葬式の場では通常受付に向かった後お悔やみの言葉をかけるのが良いとされています。ここでは、それらの基本フレーズについて具体的に話すべき会話を紹介していこうと思います。 ...
仕事をしていると、上司が3日から1週間の出張や1ヶ月から半年の出張をすることもあるでしょう。特に営業マンの人は出張という言葉を聞きくと、その期間中、営業エリアを離れてし...
内容を変えてみる！訪問営業で成果を出すために知っておくべき4つのこと
訪問営業は、アポイントメントの有無にかかわらず、訪問先の相手に毛嫌いされがちな営業方法を考えてしまいがちですが、訪問営業担当の営業マンも様々で、自社の商品やサービ...
ビズリーチ、南壮一郎氏が考えるチームの在り方は「一人が60度を守りきること」
エグゼクティブ向けの転職サービス「ビズリーチ」は、現在グループ会社を含めると社員が300人を突破、また「zuknow」というアプリをリリースして教育分野にも進出するなど...