【ヒューマンエラーの防止策】バディ・システムを導入してミスの少ない職場環境を!
by Karen Roe ヒューマンエラーは日本語では人為ミスと呼ばれています。このヒューマンエラーは、簡単に引き起こされるにもかかわらず、その損失は会社にとって非常に大き...
【ヒューマンエラーの防止策】バディ・システムを導入してミスの少ない職場環境を!
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最良のコミュニケーションの取り方が遂に明かされる!今すぐ知りたい伝達力向上テクニック
by spinster cardigan 仕事においてもプライベートにおいても、良いコミュニケーションをとるということは非常に大切なことです。人間関係をよりよく構築していく...
【STPマーケティングの成功事例】企業が成功した裏には企業の絶え間ない努力があった
by TOTORORO.RORO (Off) STPマーケティングとは、「Segmentation=分割化」「Targeting=ターゲット選択」「Positioning=...
簡単にスーツの手入れができる!?霧吹きでできるスーツの手入れの仕方
by june29 ビジネスマンの制服といってもいい、スーツ。しかし、制服とはいっても普段手入れしなければみすぼらしくなります。そこで、普段から簡単なお手入れをしていると、...
歴史的なことわざから学ぶ!努力することの大切さがわかることわざ3選
あらゆる仕事で努力が必要になることは、いまさら言うまでもないだろう。時として努力を忘れ、安易な現状維持を考えてしまいがちです。忘れがち、怠りがちな努力の大切さをあらためて確認するために有...
by halfrain 日々仕事をしていると、時間に追われているだけで効率よく業務に取り掛かることができないという悩人も多いのではないでしょうか。ある程度の余裕をもって働く...
やる気を出してくれないのは頼み方のせい!?部下への上手な仕事の頼み方
by Yakinik 人の上に立つ立ち場になって感じるのが、上手な仕事の頼み方です。部下に仕事を振るのが下手な人は、「どうして自分が考えている通りに動いてくれないんだろう?...
【人事異動内示書が持つ役割】内示書はあくまで内示に過ぎないので法的な拘束力はない
by Bert Kaufmann 会社という一つの組織で働いている以上、部署や支店変えといった人事異動はつきものでしょう。もちろん、支店がなければ別の店舗などへの異動はあり...
【至急要確認!】あなたは大丈夫ですか?今巷で急増中の指示待ち族の実態
by 柏翰 / ポーハン / POHAN 新入社員も徐々に仕事に慣れ始め、また社会人として生きることの厳しさに直面する季節になりましたが、最近「指示待ち族」という言葉を耳に...
「数字が得意」と「数学が得意」は違う!数字に強い人がビジネスで重宝される理由
by shizhao 今回のテーマは、「数字に強い人がビジネスで重宝される理由」についてです。「数字に強い人であるならば、ビジネスで重宝される。」の対偶は、「ビジネスで重宝...