いいプレゼンのお膳立てに!打ち合わせ資料に盛り込むべき項目と内容
by odysseygate 打ち合わせ資料はとても重要なもの。なぜなら、その打ち合わせ資料の内容によって、進行がスムーズに進むか、目的とすべき決定ができるかどうかが左右さ...
いいプレゼンのお膳立てに!打ち合わせ資料に盛り込むべき項目と内容
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by Hamed Saber 職場で積極性がある人は、非常に魅力的です。では、仕事で積極性がある人に共通する特徴は、どのようなことが挙げられるのでしょうか。そこで、今回は積...
Coiney佐俣氏が語る!決済サービス広げるインターネットの新たな可能性【AES】
「インターネットは、まだまだ面白くなる。」 コイニー株式会社 CEO 佐俣奈緒子氏は、AES(Ad Enginnering Summit)で行われたス...
仕事のスピードが格段にアップする!スムーズに相手に理解してもらえる情報伝達方法
by Edwinの航空写真 情報伝達において必要とされるものは、スピードと正確性です。たとえばスピードを重視するのであれば、まずは第一報を伝えようとすると、多少情報に漏れが...
その行動が評価を下げている!上司に役立たずだと思われてしまう行動
by manhhai 仕事をしていて一番怖いのは、上司の信頼を失うことです。上司に役立たずだと思われたら、昇進はおろか、他の人と同じ仕事すら任せてもらえないかもしれません。...
【頼み上手は仕事上手】仕事を任せるときに否定的な言葉を使わないテクニック
by Concavo Wheels 部下に仕事を任せるとき、下手な依頼の仕方で部下に嫌がられていませんか?同じことを言うのでもちょっと言葉を変えるだけで印象が違うもの。職場...
気付かずやってしまいがち!仕事で役立たずだと思われてしまうかもしれないNGな3つの行動
by nosha どうせなら仕事はスムーズに行いたいもの。しかし、完璧な仕事を行える人はいません。どんなに気をつけていても気付かない間に上司や仕事仲間をがっかりさせてしまう...
【1日のうちの3分の1も睡眠に充てたくない!という人へ】睡眠時間を短くする方法
1日に8時間以上は寝た方が良いなんて話を聞いたことがある人は多いのではないでしょうか。でも、良く考えてみたら1日は24時間でそのうちの3分の1を睡眠時間に充てるということになりま...
正当な評価がされていないと悩むあなたに!自尊心との向き合い方
by acot 誰にでも「セルフイメージ」というものがあります。自分は、こういう人間だという抽象的なものから、何々を行う能力は自分は非常に優れているなど、具体性の強いものな...
結果と過程のどちらを重視すべき?社員からの不平不満を出さないための人事考課
by Gusjer 仕事の評価をするときに、結果と過程のどちらを評価するのか。これはなかなか頭の痛い難問です。結果と過程の両方とも仕事には欠かせない要素ですが、どちらかを重...