製造業の新入社員は安定志向？ 2024年入社の新入社員4,761人に調査【ALL DIFFERENT】
組織開発や人材育成を支援するALL DIFFERENT株式会社および、人と組織の未来創りに関する調査・研究を行うラーニングイノベーション総合研究所は、3月28日（木）～4月30日（火）にかけて、...
# 調査
いまの会社に残る？ 残らない？ VUCA時代、今後のキャリアについて調査した記事4選
現代は、世の中に普遍的な正解が無く、あらゆる事が変化していく“VUCA”の時代と言われます。 “VUCA”とは、Volatility（変動性）・Uncertainty（不確実性）・Comp...
LGBTQI＋労働者が職場で感じる課題とは？ 約4割が「差別に直面」と回答【ランスタッド株式会社調べ】
総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社が、日本を含む世界7か国のLGBTQI＋労働者2,000人以上（日本は350人）を対象に、職場での満足度や心の健康度を把握するための調査を実施しまし...
若手社員の約4割は今後“3年以内”の転職を検討、将来へキャリア不安を抱える人が多数【エムエム総研調査】
新卒社会人のうち、3人に1人が「入社後3年以内に離職する」と言われている時代。この春入社した人の中には、すでに転職を考え始めている人もいるのではないでしょうか。 株式会社エムエム総研が運営...
海外で働きたい20代、接客業が人気の理由とは？ 海外で働きたい若者に関する調査【ベンチャーサポート不動産】
ベンチャーサポート不動産株式会社は、3月11日（月）～3月12日（火）、海外で働くことを希望する20代の若者1,004人を対象に意識調査を実施しました。 若者の職種の希望や海外移住の意向、...
85％の企業が夏季ボーナスを支給 4割が支給額増加も、企業規模間の格差も浮き彫りに【帝国データバンク調べ】
大企業での満額回答が相次いだ2024年の春闘。厚生労働省が発表した「毎月勤労統計調査」によると、2024年4月の就業者1人当たりの所定内給与は、前年同月比2.3％増と約30年ぶりの高伸率となりま...
26年卒の就活生に実態調査！ 給与・成長よりも「働きやすさ」を重視する傾向が明らかに【ワンキャリア】
テレワークの導入や副業の解禁など仕事への価値観が多様化しているなかで、これから社会に出ていく学生の仕事やプライベートなどへの価値観やニーズにも変化がみられています。 就活・転職メディアの運...
大学生の部活・サークル所属率が2022年より5.6％回復！ 代表・部長として活躍している学生が多い傾向
「大学生活のDX」を推進しているスタートアップ企業である株式会社ペンマークは、学生向け学習管理SNS「Penmark」を利用している現役大学生を対象に「部活・サークル活動に関する調査」を実施しま...
日本でのSDGsに対する認知率は？ ジェンダー平等の実現をめぐる認知と意識でギャップが発生
マーケティング・リサーチ会社の株式会社クロス・マーケティングは、全国の男女2,500人を対象に「SDGsに関する調査（2024年）」を実施しました。 SDGsに対する意識の現状 ...
シニアの貯金額は50万円未満が約2割！ ライフスタイルにおける若者・シニア間のイメージと実態を調査
マーケティングリサーチ会社の株式会社アスマークが「若者とシニアに関するアンケート調査」を実施し、その結果を発表しました。 同調査では、若者世代（15～34歳）とシニア世代（60歳以上）の貯...