特に営業マンは取引先の人と交渉するという機会も多いと思います。それにも関わらずそのことに苦手意識を持っている人も多いのではないでしょうか。今回は交渉が苦手だという人に意識してもら...
# 仕事
マネージャー必見！部下のモチベーションをマネジメントする3つの方法は？
「部下の仕事に対するモチベーションが低い」「もっと積極的に仕事に取り組んでくれたら……」と悩んでいるあなた。熱心に指導をしても、本人にやる気がないと指導するかいもありませんよね。 本記事で...
パフォーマンスを向上させる！チームで仕事をする際の目標の決め方
会社ではチームで仕事をすることがあります。常にチームで仕事をしているところも少なくないと思います。なぜ、チームで仕事をするかを考えれば、もちろんチームで仕事をした方が早...
「上司が異動してしまい寂しい…」という気持ちを忘れさせる方法
毎年年度末に行われる人事異動。人事異動では職員の配置や地位など、大幅に変わる場合があります。もしその時、お世話になった良い上司が異動してしまうと、寂しい思いをしてしまう...
サラリーマンの仕事はいろいろありますが、部下社員を持つようになると部下の仕事管理も大切となってきます。これは上司により実に多種多様ですが、一番効率的な仕事の依頼の仕方は...
部下も納得するような、仕事に対する評価の仕方にはいくつかのポイントがあります。大切なのことは、評価基準がきちんと定まっていて公平感が保たれることです。主観を入れてはいけ...
自分の仕事がどのような職種だとしても、チームで仕事をされる機会の方が多いと思います。チームによるメリットもある反面、チームで仕事をしていると弊害も出てきます。意見が不一致になってチーム全体...
【目標を達成しやすくする！】チーム内の仕事を上手にまとめる方法
チームとして仕事をまとめることはとても大変なことですが、組織としてはとても大切なことです。職場が大きくなればなるほどまとめるということが大変となりますが、企業ですので、...
『チームで仕事をする』ということは、『個人で仕事をする』場合と比べ、人間関係等の面で煩わしい点も多く、敬遠してしまいがちな人もいるでしょう。しかし、チームで仕事をするこ...
仕事の上で大切なものの１つとして「やりがい」というものがあります。このやりがいは、やっている仕事内容や役職などによってそれぞれ異なるのでしょうが、このやりがいのためにいまの仕事を...