仕事では上司に対して自分の現状を適宜報告しなければなりません。それは仕事を終えて帰宅する時も言えることです。「終業時間がきたからさっさと帰ろう」という考えを持ちながら、...
# 上司
仕事をしていると誰であれ、1度や2度はミスをしてしまうものです。そのミスが、自分一人で解決できるレベルの問題ならば良いのですが、ミスの内容によっては、上司が同行してクラ...
「歓迎会」を開催するにあたって、参加者全員にきちんとアナウンスをする必要があります。お金に関わることですので、後々問題が起こらないように配慮しなければなりません。では、...
【上司の怒りを最小限に止める】ミスを起こしてしまった際の報告書の書き方
ミスに関する報告書を上司に提出する際に、その書き方について注意すべき点がいくつかあります。では、どのような点に気をつけて作成すれば良いのでしょうか？ここでは、報告書の書...
会社において、立ち上げたプロジェクトのためにミーティングを開いたり、中には営業全体で週に1回ほど定期的にミーティングをしているところもあります。ミーティングとは意思決定や情報共...
【飲み会の苦手を克服】飲み会での上司との会話のコツはこれだ！
「会社の飲み会は仕事の延長のようで疲れるだけ」「上司がいるだけで緊張する」「飲み会で上司と何を話したらいいのかわからない」と、上司との飲み会が苦手だと考える人はたくさん...
世間は第4四半期を迎えると、1年の中で特に異動の多い季節となり社内が慌ただしくなります。栄転する人、実質左遷ではないかと落ち込む人、心機一転を図る人など様々です。 ...
多くの会社では、春になると新人が入社してくると思います。そんな時に開催されるのが新人の歓迎会です。場所や料理の設定は部下がするのだと思いますが、管理職として新入社員の分まで会費を...
想定外の連絡が入っても慌てない！上司が休みの日に、返信をお願いするメールの書き方
上司が休みの日に限って、上司宛に想定外の連絡が入ったりすることはないでしょうか？また、そういった連絡の多くは急ぎの返信を要するものだったりします。ですが、上司が休みの場...
部下が上司へ、取引先への同行を願い出るときに送るメールの書き方
営業や会議、取引先を含めた社外での活動。時には、上司と共に同行する必要がでてきます。フォローアップや商品知識の説明、相手先の希望など、理由はなんであれ、円滑な業務のために大切と...