お互いの理解を深め合うことが重要!上司と部下で良いコンビネーションを発揮するために必須の条件
ビジネスマンとして、上司と円滑なコミュニケーションを取ることは重要になります。上司と部下のコンビネーションがいい状態とは、どのようなことを指すのでしょうか。ここでは、上司と部下の...
お互いの理解を深め合うことが重要!上司と部下で良いコンビネーションを発揮するために必須の条件
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顧客ロイヤリティをわかりやすく数値化!企業がマーケティングで大切にすべき「NPS」
SNSなどで拡散を狙う企業のマーケティング手法があります。しっかりと拡散をすることで、顧客同士のコミュニティからの販売促進に繋がるのではないでしょうか。ここでは、そのような、顧客...
by Luke,Ma on Vacation!! 年功序列という制度がほぼ崩壊した現在、職場において年上の部下ができるというのも珍しいことではなくなりました。とはいえ「長幼...
誰に対しても同じやり方を押し付けていませんか?部下を育てるマネジメントと潰すマネジメントの違い
by __MaRiNa__ 部下を育てることは上司の仕事のひとつです。しかし、部下と言っても皆それぞれに個性があり、それぞれ得手不得手があるでしょう。当然、全ての部下を同じ...
by Rodrigo_Soldon 部下から好かれる上司の共通点とは何か。一言で表すなら「部下から好かれることを目的とせず、最適な指導法だけを常に考えている」ということにな...
「出張の時の移動時間は残業になるのか?」知っているようで知らなかった残業に関する法律
by M.A.J Photography 出張が多いサラリーマンの人は出張に関する移動時間や残業などの規定や法的解釈がきになることがありますよね。出張の時間、残業、移動時間...
仕事中の態度に要注意!上司から良い評価を受けるためにすべきこと
by VinothChandar 会社員にとって避けて通れないのが、評価を受けることです。評価によって、将来の収入も変わりますし、昇進も変わってきます。単純に仕事で実績を上...
新人は仕事が頑張れないわけではない!新人に対するコーチングのヒント
by ajari 近頃の若者は…という言葉を耳にする機会がよくあります。100年前にも言われていた「近頃の若者」という言葉ですが、人は自らの成長に伴って、つい自分も何年か前...
「俺がやった方が…」は厳禁!リーダーシップをとるために常日頃から意識しておくべきコト
by Joxe 複数名でプロジェクトを進めていくとなると、必ずチームリーダーが必要になるでしょう。リーダーがいれば、スムーズにプロジェクトを進めていくことができますし、何よ...
これであなたもできる人に!仕事の効率を落とさないようにマルチタスクを行う3つのコツ
by VinothChandar 複数の作業や仕事を同時に行うマルチタスクが近年注目されていますが、このマルチタスクは誰にでも効率的なツールではありません。理論的にいくつも...