具体例から学ぶ!従業員のモチベーションを高めるユニークな社内表彰の仕方
by Hyougushi 従業員のモチベーションをアップさせるためには、社内表彰を行う事が大切です。どのように組織を活発化させ、従業員にやる気を出してもらうかという事が問わ...
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by See-ming Lee 李思明 SML 社内での研修にはいろいろあります。新入社員向けの「新入社員研修」、新部署を担当する人に向けてする「新任者研修」。他にもプロジ...
【社内リソースが足りません…】中小企業が人材育成を行う際に陥りがちな課題
by Ewan-M 今回のテーマは、「中小企業が人材育成を行う際に陥りがちな課題」についてです。中小企業は、大企業と異なり、採用の中心は不定期での中途採用です。また、新卒を...
仕事に慣れてしまった人たちに実践してほしい!仕事での素直さを維持する方法
by t-miki 会社に勤め勤続年数が長くなるにつれてだんだん、入社したフレッシュな気持ちも消え会社の内情や人間関係などが原因で、気持ちにも変化が生じてきているでしょう。...
しっかり区別出来ていますか?「OJT」と「OFFJT」の特徴とメリット・デメリット
by PhoTones_TAKUMA 社員教育の中でよく聞かれる「OJT」と「OFFJT」ですが、実際はどのような違いがありどちらを選べば良いのか知っていますか。ここでは、...
【ファシリテーターを目指す人へ】ファシリテーションスキルを劇的にアップさせる本2選
by *saipal ファシリテーターは「誰もが出来る」という人もいれば「効果的なファシリテーションを行うには専門的な勉強が必要だ」という人もいます。しかし今まで多くは、会...
【出世・挑戦・キャリアアップ】次のステップへ進むための転勤願いを通りやすくするコツ
サラリーマンは、異動や転勤をどうしても申し出たい場合があります。多くの人は、今現在の部署や職場に何らかの不満を持っている人が、自ら異動や転勤を申し出るパターンが多いです。その場合...
中途採用において、面接を数回行って採用を決める企業や面接だけでなく筆記試験も行って採用を決める企業等、採用方法は企業によって様々だと思います。中途採用に申し込んでくる受験者はさま...
全員で行くから意味がある!意外と知られていない社員旅行の目的
by Grand Parc - Bordeaux, France 社員旅行が好きでない人は多いかもしれません。しかし、会社は意味のないことは行いません。そもそも、社員旅行に...
【盗め!とにかくテクニックを盗むんだ!】資料作成で上司からの期待を上回るコツ
by dustynrobots 上司から資料作成を頼まれた時、困ったことはありませんか?資料作成の場合は事細かく指示されることは少なく、ある程度の情報で作成していくことが多...