ビジネス

配属が決まった新入社員が上司に挨拶メールを送る時のマナー

　新入社員にとって大切なのが配属先です。4月の入社式前に決まるところもあれば数ヶ月の研修の後に決まる場合もあるでしょう。配属先が決まるとほとんどの場合、配属先の上司にメールを送るこ...

面接官に良い印象を持ってもらうために使い分けたい声のトーンのポイント

　面接では、緊張の中限られた時間で、質疑応答にしっかりと答えなければなりません。面接では何人かの面接官と対面する形で、１人もしくは数人で面接を受けることが多いでしょう。部屋の大きさ...

会社の送別会で司会進行役を任されたときに準備すべきこと

by yto 　会社の送別会をするときに、幹事から進行役を依頼されるということもあります。送別会は会社のほかの宴会とちがい、退職者にとっては人生の大きなけじめ、一生思い出に残...

組織内における情報伝達が果たす役割とその重要性

　組織における推進力の基本に、ホウレンソウがあります。ホウレンソウとは報告・連絡・相談のことであり、情報伝達とは非常に重要な問題になります。  　情報伝達経路が機...

新入社員が同期に悩みを相談するときに意識すべきこと

by skyseeker 　同じ時期に入社した仲間である同期は、右も左も分からない頃からの良きライバルであり、新入社員の人にとって大きな心の支えとなるでしょう。これは、仕事を...

志望動機を書く時に役立つ文章の適切な長さと書き方のポイント\

　志望動機というのは、応募者にとって力が入るがゆえに、ついダラダラと長くなりがちです。しかし、読み手である採用担当者にとってただ単に長い文章というのは負担がかかります。これは採用...

圧倒的に成長したい新入社員が実践すべき上手な仕事のもらい方と見つけ方

by Yuya Tamai 　新入社員は、初めのうちは、入社前に期待していたような大きな仕事を任せてもらえず手が空きがちです。そんな時にどのような行動に移るかは新入社員によっ...

個々人における仕事の役割分担と効率的な組織運営をするためにやるべきこと

　役割とは、組織が経営目標を達成するために各社員が担当できるようにまとめたものです。組織を構成する上で、社員一人ひとりはどのような役割を果たすのか、人により役割をはっきりとさせるこ...

新入社員が体調不良で新人研修を欠席したい時に連絡する時のマナー

by kaex0r 　新入社員にとっての研修は大変重要な意味を持っていますが、体調不良でどうしても参加できないというケースもあります。感染症だった場合は、無理して研修に出席す...

リスク管理をするときに項目の洗い出しをする方法

by Alan Cleaver 　大規模なプロジェクトや会社としておおきな取り組みを行うときは、必ずリスク管理が必要になってきます。プロジェクトが失敗してしまっても会社として...