最初の\"ひと言\"に注意を向ける!「仕事のミスが言いだせない…」という人にオススメの対策
by pedrosimoes7 仕事でミスをしてしまったときは、その程度の軽重に関わらず、上司やその仕事に関係する同僚などに報告をしなければなりません。「それは社会人の常識...
最初の\"ひと言\"に注意を向ける!「仕事のミスが言いだせない…」という人にオススメの対策
by pedrosimoes7 仕事でミスをしてしまったときは、その程度の軽重に関わらず、上司やその仕事に関係する同僚などに報告をしなければなりません。「それは社会人の常識...
【協調性がない人だといわれる前に】仕事で人間性を評価される人が必ずやっている4つの簡単な行動
by Simon & His Camera 仕事をする上で人間性を評価されることは非常に重要です。特に社内で一緒に仕事をする人との協調性は自身の評価や結果に直接つなが...
仕事をうっかり忘れるという人へ!任されたタスクが覚えられないという人がとるべき対策
by nattu 仕事をよく忘れる人というのは、そもそも自分がやるべき仕事であるタスクの管理が苦手なことが多く、自らのタスクが覚えられないという問題を抱えています。仕事のタ...
部下の意見を頭ごなしに否定しない!リーダーシップを発揮する「コミュニケーション能力」の磨き方
by bark リーダーシップは、人と人とのコミュニケーションで成り立っていると言っても過言ではありません。自分についてきてくれる人、自分を指示してくれる人がいなければ、リ...
\"説明下手\"ともう言わせない!部下への仕事の説明が苦手という人が短期間で\"説明上手\"になる方法
by greenfields2008 管理職の仕事の一つに、「部下を育成すること」があります。部下を育成するためには、部下に仕事を任せる必要があるでしょう。管理職自身がどん...
チームのパフォーマンスが劇的に変わる!仕事の調整が苦手な人への対処法は「メリットを提示する」
by risastla 集団で仕事をする場合、仕事の処理能力以上に重要になるのが調整能力です。調整能力とは集団の間で仕事を調整する能力であり、仕事を最適な状態で進めていくた...
出来ることを1つずつ増やしていく!「仕事で成果を出す」と意気込み人に必要な要素
by Sebastiaan ter Burg 「仕事で成果を残してやる」という意気込みを持って仕事に取り組んでみたは良いものの、仕事の成果がなかなか出せずに悩んでしまうとい...
ちょっとしたプライドが多大な迷惑に!仕事をお願いするのが苦手という人に生じる問題点
by USCapitol 仕事を人にお願いするのは苦手だし、色々と説明している間に仕事ができるから自分でやってしまいたいと思う人も多いでしょう。しかし、仕事が手一杯の時には...
自分なりの\"行動パターン\"を決めておく!「前向きな姿勢」を仕事の態度にきちんと表す方法
by jeronimoooooooo 仕事に前向きであることは、自分自身にとっても、そして同僚やクライアントにとっても素晴らしいことでしょう。なぜなら、その姿勢こそが、周り...
「課題管理」がメンバーの能力を引き出す!チームでの仕事が捗るためのテクニック
by TANAKA Juuyoh (田中十洋) チームで行う仕事の効率を改善するためには、課題管理が重要になります。課題管理が理想的な形で行われているチームは、メンバーそれ...