キャリア開発リリース

提供元:PR TIMES

【前編:転職活動をして実際に転職した人の比較調査】『ハイパフォーマー社員』の約半数が「昇進の機会があれば転職を踏みとどまれた」と回答 転職を考えたきっかけ「成長やキャリアアップ機会が限られる」が第1位

~一方、『一般社員』が踏みとどまったと思う働きかけは「給与の改善」が第1位~ 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループの中途採用サービス『ミイダス』を運営するミイダス株式会社...

パート・アルバイトの9割以上が物価高騰に対するサポートの不十分さに不満、6割がこの一年での賃上げもなし。有期雇用スタッフへのサポートが後手に回る実態が浮き彫りに。

~カンリーが「物価高と賃上げに関するアンケート」を実施~ 店舗経営を支える世界的なインフラの創造を目指す株式会社カンリー(所在地:東京都品川区、代表取締役:辰巳 衛、秋山 祐太朗)は、全国のパ...