「これだけ頑張っているのに…」という人へ!仕事で成果が出ない理由は「努力の方向性」が違っていた
仕事の中でなかなか結果が出ないということはないでしょうか。仕事で成果が出ないのは、なにかしらの理由があるかもしれません。ここでは、仕事で成果が出ないときに考えられる理由を紹介しま...
「これだけ頑張っているのに…」という人へ!仕事で成果が出ない理由は「努力の方向性」が違っていた
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by Kamil Porembiński 忙しい日が続いて疲れがたまり、いくら栄養をとっても、睡眠をとっても疲れが取れないということがあると思います。疲れが残っていると、...
【経営のマメ知識】\"解雇予告手当\"って一体何?経営者が「解雇予告」を行う際に知っておくべきこと
by Hyougushi 経営者にとって、その事業を共に行ってくれる社員の存在は重要です。最初は少人数でスタートした会社も、徐々に軌道に乗った頃には、多くの人を採用するでし...
ノートを使うことでミス激減!仕事でミスをしないようにするためのノート術
by KE-TA 仕事をする上でミスをしてしまうことはありますが、出来ることならミスをしたくはないですよね。ミスを防止するためには様々な方法があります。ここでは、仕事のミス...
辛さと「向き合う」ことが必要!仕事に悩んだときまず実行してみるべき3つの行動
by dice-kt どんな仕事でも、決して楽しいことばかりではありません。仕事が辛いと感じる事は、当然ながら誰にでもあることです。仕事の辛さの原因は様々ですが、多くの場合...
孤立するのは辛い…雰囲気の悪い職場で働くときに心がけたいこと
by travel oriented 職場で孤立してしまうことほど辛いものはありません。孤立まではしなくても、職場の雰囲気が良くなければ仕事へのモチベーションも下がります。...
時間や言い方に配慮をする!仕事のミスを言い出せない人が報告をするときに気をつけること
by june29 仕事でミスをした後にしなければいけないことの一つに報告があります。しかし、自分のミスを上司に報告するということに躊躇ってしまうことは多くあるでしょう。こ...
最高の\"ポテンシャル\"を発揮させる!チームのマネージャー職に求められる具体的な仕事内容
by bortescristian チームが最高のポテンシャルを発揮して活動するためには、優秀なマネージャーが必要です。優秀なマネージャーに率いられるチームは、最高のコンデ...
1人1人がリーダー!メンバー全員がリーダーシップを持つことの必要性
by ajari 職場には、どのような形であれリーダーとしての役割を持った人がいます。リーダーはリーダーシップをとって、チームやプロジェクトの取りまとめを行っていますが、リ...
「7つのS」を抑えよう!組織マネジメントの基礎として知っておきたい基本事項
組織マネジメントといえば、文字通りに捉えるならば「組織を円滑に運営すること」といったところになります。同じ目的のために活動するグループを上手に、円滑に運営するためにはそれなりの知...