これを機に、試してみる？最もストレスが少ない働き方は「ハイブリッド」｜ヒューマネージ分析

イメージ画像

入社してからずっと在宅勤務が続いている人や、コロナ禍でも変わらず毎日出社している人など、今や人それぞれの働き方があるでしょう。しかし、どんな働き方でも求められる成果は同じ。「自分にはどんな働き方が合っているんだろう」「一番よいパフォーマンスが発揮できるのはどんな形？」と悩み始めている若手ビジネスパーソンもいるのではないでしょうか。

人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージは2月、企業で実施されたストレスチェックの分析結果を発表しました。

コロナ禍2年目のビジネスパーソンのストレス状態は「悪化」

コロナ禍1年目（2020年:2019年12月～2020年11月実施分）と、コロナ禍2年目（2021年:2020年12月～2021年11月実施分）のストレスチェック結果を比較したところ、すべての年代で「高ストレス者率」が増加していることがわかりました。つまりビジネスパーソンのストレス状態が悪化していることがわかったのです。さらに若い世代ほどストレス状態が悪化している傾向が強いこともわかります。

「気がついていなかったけれど、最近体調がすぐれないのはストレスが原因かも…？」と心当たりのある人もいるのではないでしょうか。

ストレス状態が最も良好な働き方は「出社＋リモート」のハイブリッド

働き方でストレス状態を調べたところ「在宅勤務のみ」「出社＋在宅勤務のハイブリッド」「出社のみ」のうち、最もストレス状態が良い（ストレスが少ない）働き方は「出社＋在宅勤務のハイブリッド」であることがわかりました。

もし今、働き方をある程度自分で選べるのなら、これを機にハイブリッドを試してみてもよいかもしれませんね。この分析結果は、今後、転職先や就職先を選ぶときの参考材料にもなりそうです。

【調査概要】

調査時期：2020年…2019年12月～2020年11月、2021年…2020年12月～2021年11月

対象者数：56万7004人

※同調査について詳しくは、プレスリリースでご確認ください。

【関連記事】

リカバリーできる“着地点”を考えると、攻めの姿勢になれる！LAPRAS若手社員に学ぶ「挑戦に踏み出すコツ」

「挑戦してみたいことがあるけど、なかなか行動に移せない」と悩んではいませんか？キャリアチェンジや転職など、新しい挑戦をしている若手ビジネスパーソンは、その一歩をどのように踏み出したのでしょうか。...

「最初から目標があったわけではない」サポーターズ若手セールスに聞く、"数ある挑戦"の先に見えたもの

「あなたの目標は何？」と聞かれて、パッと答えられる人がどれだけいるでしょう。具体的に、固有名詞も出して…と言われたら、なおさらです。 具体的に「こうなりたい」と明確な目標を持っている人は、...

インフルエンサーマーケを始める前に知っておきたい「SNS発！ムーブメントの起こし方セミナー」2月24日開催

自社の商品やサービスの顧客を増やすため、SNSの活用に臨む担当者は多いでしょう。しかし流行がすぐに変化する今、より効果的なSNSマーケティング手法に悩む人も少なくないのでは。 LIDDEL...