繰り返すことが解雇の理由に!解雇理由となりうる勤務態度とその要件 by SBA73 使用者(企業)が労働者を解雇する際、その理由となるものの一つに、「勤務態度」があります。あまりに勤務態度が不良と思われる場合は、解雇の対象となり得るという...Tobayashi2014/05/13