屋内の職場でのマスクについて「着用不要」の世代差2.7倍/「着用すべき」は拮抗
距離関係なく「着用しなくてよい」30代以下:19.4%、60代以上:7.3% ~しゅふJOB総研調査~ 仕事と家庭の両立を希望する主婦・主夫層の実情や本音を探る調査機関『しゅふJOB総研』(運...
提供元:PR TIMES
屋内の職場でのマスクについて「着用不要」の世代差2.7倍/「着用すべき」は拮抗
距離関係なく「着用しなくてよい」30代以下:19.4%、60代以上:7.3% ~しゅふJOB総研調査~ 仕事と家庭の両立を希望する主婦・主夫層の実情や本音を探る調査機関『しゅふJOB総研』(運...
2024/08/27
MS-Japanが『管理部門・士業の睡眠』について調査/理想の睡眠時間は「7時間以上8時間未満」が最多!実際の睡眠時間は…?
2人に1人が「寝つきが悪いことがある」ことが明らかに。 株式会社MS-Japan(本社:東京都千代田区 代表取締役会長兼社長CEO:有本隆浩/以下MS-Japan 証券コード:6539)は、全...
2024/08/27
【受付開始】2025卒新入社員研修|『選ぶ立場』から『選ばれる存在』へ
新入社員に、顧客・組織に『選ばれる存在』として活躍するためのスキルを渡しませんか。 人材育成・組織変革サービスを提供するアーティエンス株式会社は、2025年卒新入社員研修(公開講座)の受付を...
2024/08/27
泉佐野市とRocks合同会社が地域活性化を推進 -移住促進合宿の成果報告と移住者との意見交換会を開催-
ゴリラフリーランス育成合宿は参加者数が総勢70名を突破し、15名が泉佐野への移住を表明。移住者促進に新たな一歩。 2024年8月22日、泉佐野市とゴリラフリーランス育成合宿卒業生による意見交...
2024/08/27
【後編:転職活動をしたが今の会社に残った人の比較調査】『ハイパフォーマー社員』が転職を思いとどまった理由は「昇給の機会」が最多 透明性の高い評価制度と傾聴力がカギに
~転職したい社員へ人事ができることとは?~ 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループの中途採用サービス『ミイダス』を運営するミイダス株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長...
2024/08/27
熊本に特化した双方向な求人マッチングサービス「ジョブアンテナ熊本」、8月26日に登録会員数6,000人を突破
インタラクティブ株式会社(本社:沖縄県宜野湾市、代表取締役社長:臼井 隆秀、以下「インタラクティブ」)が運営する熊本に特化した双方向な求人マッチングサービス「ジョブアンテナ熊本」は、2024年8...
2024/08/27
障がい者の就職から定着までをトータルサポートする求人サイト「フォーキャリー」の事前登録スタート!
障がいのある求職者にご意見をもらい、日本初となる、障がい者雇用特化のスカウト型求人サイト「フォーキャリー」の事前会員登録スタート!【事前登録者限定の特典付】 事前会員登録はこちら 株式会社...
2024/08/27
株式会社アクリオ、HRビジネスパートナー(HRBP)領域のスポットコンサルサービスを提供開始
新規事業成功と人材戦略の融合で、企業の持続的成長を支援 株式会社アクリオ(代表取締役CEO:植田 大貴、本社:東京都品川区、以下「アクリオ」)は、2024年8月2日HRビジネスパートナー(H...
2024/08/27
【年収1,240万円】Node.jsエンジニア2024年最新|フリーランス副業調査
年収ランキング3位はJavaScriptフレームワークのNode.js|フリーランス副業調査 フリーランス・複業・副業の求人マッチングサービス『SOKUDAN(ソクダン)』を運営する、CAME...
2024/08/27
【愛知県豊田市】多様化する福祉的課題に対応するため、副業人材を初公募します
豊田市は、誰もが安心して自分らしく過ごせる社会に向けて、制度や分野を超えた包括的な体制づくりを全国に先駆けて推進しています。 その一環として、多様化する福祉的課題への対応体制を強化するため、副業...
2024/08/27