# 貢献

成長したい人ほど成長しづらいジレンマ。成長する人の共通点とは？　『幸せな仕事はどこにある』の井上大輔さんに聞いた【インタビュー後編】

若手のうちは特に「成長したい」という意欲が高いもの。しかし、『幸せな仕事はどこにある 本当の「やりたいこと」が見つかるハカセのマーケティング講義』を6月に発売し、国内外の企業でマーケター・新規事...

「人手不足を残業でカバーする」なんて考えはもう古い：『「3人で5人分」の成果を上げる仕事術』

出典：pixabay.com　近年、残業に対する見方が変わってきている。ノー残業デーや、残業代の増加、残業時間の制限をきっちり設ける企業など……。残って仕事をしている者が偉いという考えが古いも...

面接で“会社への貢献”について質問された際の答え方【自分の価値を明確にする方法】

　就職面接によくある「会社にどのような貢献ができますか」という質問。自社のことをどれだけ真剣に考えているのかを知るために問うことが多い。 　働いてみないと会社に貢献できることがわからない……とい...