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Indeed上のデータから見る求人情報での「育休アピール」の現状。最も育休がアピールされているのはあの県だった！気になる育児休業法改正の影響も

Indeed Japan株式会社のHiring Lab エコノミストの青木雄介です。 2023年4月より従業員が1,000人を超える企業が男性労働者の育児休業などの取得状況を年1回公表する...