Guidable株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：田邉 政喜、以下Guidable）は、在留外国人向け求人サービス「Guidable Jobs(ガイダブル ジョブス)」( https://guidablejobs.jp/ )において、在留外国人の求職者向けWebサイトUI・UXを2023年11月1日より刷新しました。外国人目線で使いやすいインタフェースを採用し、採用効率の向上を目指します。
Guidable（https://guidable.co.jp/）は、ミッションとして掲げる「日本経済を、もっと多国籍に。」のもと、「Guidable Jobs」「ゼロニンメ」「Guidable Japan」「Guidable Crew」「Guidable Research」「Guidable Buzz」等のサービスを提供しています。214の国・地域における17万人の登録者数を抱える、国内有数の在留外国人プラットフォームです。
今回の在留外国人求職者向けWebサイト( https://jobs.guidable.co/ )のUI・UX刷新は、検索性の向上とナビゲーションバーの追加を中心に、従来よりも採用募集ページの回遊性を向上するユーザー体験の改良により、在留外国人の応募数の増加やマッチング精度の向上を目指しました。
具体的にはまず、都道府県の選択をサイトトップに据えたほか、駅名検索に対応しました。求職者は近隣エリアの求人を探すことが多いため、都道府県を最初に選択してもらうことで、目的にあった求人が見つけやすくなりました。あわせて、駅から半径5km以内の駅名検索が可能になったことで、通勤を意識した求人にたどり着きやすく改善しています。従来は市区町村単位の検索にとどまっていたことで、居住地域から交通の便が悪いエリアの求人応募が少なからずありました。主要都市圏における交通実態として電車による通勤が多いことから、駅名検索の対応により企業と求職者とのマッチング精度の向上を図ります。
また新たに、ナビゲーションバーをスマートフォン向けUIとして追加しました。スマートフォン向けに「さがす」「マイジョブ」「その他(新規登録やログイン、総合メニュー)」の各機能を表示することで、求職者が直感的に必要な機能へアクセスすることが可能になります。Guidableに対するスマートフォンによるアクセスが85%にのぼるなか、求人ページにランディングした求職者が他の求人ページにアクセスしやすくすることで、回遊性の向上を目指します。
なお、本リニューアルにおいてはウクライナのデザイン事務所「Cre8」の協力を得て、シンプルで統一感のある直感的なデザインに改善しました。以前よりユーザーアンケートなどから外国人目線のサイトUIを構築していましたが、海外のデザイン事務所に監修を依頼することで、より最適化した外国人採用ページのデザインに改良しています。
Guidableでは、今後もユーザー体験の改善により、ミッションとして掲げる「日本経済を、もっと多国籍に。」のもと、在留外国人の採用を支援します。詳細はGuidable Jobs お問い合わせページ ( https://guidablejobs.jp/contact/ )より、お問い合わせください。
Guidable株式会社について
Guidable（https://guidable.co.jp/）は、ミッションとして掲げる「日本経済を、もっと多国籍に。」のもと、「Guidable Jobs」「ゼロニンメ」「Guidable Japan」「Guidable Crew」「Guidable Research」「Guidable Buzz」等のサービスを提供しています。214の国・地域における17万人の登録者数を抱える、国内有数の在留外国人プラットフォームです。
【本件に関する問い合わせ先】
Guidable 広報担当
Tel:03-6886-4008
E-mail:pr@guidable.co.jp
Guidable（https://guidable.co.jp/）は、ミッションとして掲げる「日本経済を、もっと多国籍に。」のもと、「Guidable Jobs」「ゼロニンメ」「Guidable Japan」「Guidable Crew」「Guidable Research」「Guidable Buzz」等のサービスを提供しています。214の国・地域における17万人の登録者数を抱える、国内有数の在留外国人プラットフォームです。
今回の在留外国人求職者向けWebサイト( https://jobs.guidable.co/ )のUI・UX刷新は、検索性の向上とナビゲーションバーの追加を中心に、従来よりも採用募集ページの回遊性を向上するユーザー体験の改良により、在留外国人の応募数の増加やマッチング精度の向上を目指しました。
具体的にはまず、都道府県の選択をサイトトップに据えたほか、駅名検索に対応しました。求職者は近隣エリアの求人を探すことが多いため、都道府県を最初に選択してもらうことで、目的にあった求人が見つけやすくなりました。あわせて、駅から半径5km以内の駅名検索が可能になったことで、通勤を意識した求人にたどり着きやすく改善しています。従来は市区町村単位の検索にとどまっていたことで、居住地域から交通の便が悪いエリアの求人応募が少なからずありました。主要都市圏における交通実態として電車による通勤が多いことから、駅名検索の対応により企業と求職者とのマッチング精度の向上を図ります。
また新たに、ナビゲーションバーをスマートフォン向けUIとして追加しました。スマートフォン向けに「さがす」「マイジョブ」「その他(新規登録やログイン、総合メニュー)」の各機能を表示することで、求職者が直感的に必要な機能へアクセスすることが可能になります。Guidableに対するスマートフォンによるアクセスが85%にのぼるなか、求人ページにランディングした求職者が他の求人ページにアクセスしやすくすることで、回遊性の向上を目指します。
なお、本リニューアルにおいてはウクライナのデザイン事務所「Cre8」の協力を得て、シンプルで統一感のある直感的なデザインに改善しました。以前よりユーザーアンケートなどから外国人目線のサイトUIを構築していましたが、海外のデザイン事務所に監修を依頼することで、より最適化した外国人採用ページのデザインに改良しています。
Guidableでは、今後もユーザー体験の改善により、ミッションとして掲げる「日本経済を、もっと多国籍に。」のもと、在留外国人の採用を支援します。詳細はGuidable Jobs お問い合わせページ ( https://guidablejobs.jp/contact/ )より、お問い合わせください。
Guidable株式会社について
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E-mail:pr@guidable.co.jp
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