好評につき2023年11月1日（水）よりアーカイブ動画の配信開始
累計13,000社400万人以上の組織開発と人材開発を支援し、複数の業界初サービスを開発する株式会社ラーニングエージェンシー（本社 東京都千代田区、代表取締役社長 眞崎大輔）は、2023年9月26日（火）にオムロン太陽株式会社 代表取締役社長 辻潤一郎氏をお招きし、スペシャルセミナーを開催いたしました。 450名以上の経営者・人事担当者より申し込みがあり、98％が期待以上と回答。講演後には、多数の質問と感想が寄せられ、盛況のうちに幕を閉じました。多くの視聴者より好評・共感のご感想をいただいた本講演を、さらに多くの方にご視聴いただきたく、この度2023年11月1日(水)よりアーカイブ動画を無料配信いたします。
日本初の障がい者福祉工場「オムロン太陽」
日本初の障がい者福祉工場を設立したことで知られているオムロン太陽は、1972年に民間企業であるオムロンと、社会福祉法人である太陽の家の合弁会社として創業。現在、従業員の約半数が障がいのある方で、それぞれの職業適性に応じた業務に従事しています。誰もが活き活きと働くことができる職場を目指し、11年前から提案され続けている職場改善提案数は1,500件以上にのぼり、工場見学者数も年間約2,000人以上など、障がい者の雇用・活躍において大きな注目を集めています。
ユニバーサルものづくりによるD＆Iの取り組み事例をご紹介
本セミナーでは、障がい者雇用の現状や障がい特性に応じた「ユニバーサルものづくり」、就労移行支援事業所と連携した「パイプライン管理」など、障害の有無を問わず働きやすい職場づくりと育成・採用のヒントや、職場全体の生産性や品質向上につながる結果を、具体事例を交えながらお話いただきました。
障がい者雇用の法定雇用率の引き上げは、2024年、2026年度にも段階的に続く予定で、「障がい者の従事できる業務とは何か」「社内の理解が得られない」など、悩みを抱えていた経営者・人事担当者にとって、「真の意味でのダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）を実現している職場とは何か」を考えるきっかけとなるセミナーとなりました。
98％の経営者・人事担当者が「期待以上」と回答
参加者は、実際に障がいのある方と働いている職場で導入されたアイデアやツールなどを具体的に聞けたことで、大きな気づきを得られたようでした。質疑応答の場面では、参加者から寄せられる質問に対し、辻氏から実践的なアドバイスが送られました。
視聴者の感想
“○○しにくい”を改善していくことで、働きやすい職場に繋げられるかもしれない、と前向きになれました。
障がい者も健常者も誰もが働きやすい環境を整備することがダイバーシティ＆インクルージョンに繋がることを知りました。社員がともに力を合わせてその壁を乗り越えていけるような会社となるよう、人事として努力したいと感じた。
ユニバーサルデザインは障がい者だけのためではなく、みんなのものというストレートな命題に対して具体的に応えられていることを知りました。話を聞いて感動するだけではなく、できることから取り組んでいこうと思います。
アーカイブ動画 概要
■講演名 ：オムロン太陽のダイバーシティ＆インクルージョン戦略
～障がいのある方の雇用が企業の成長につながる～
■申込締切日 ：2024年10月30日（水）17：00まで
■視聴可能期間：2023年11月1日（水）～2024年10月31日（木）
■対象者 ：経営者、人事、教育担当者
■視聴費 ：無料
■お申し込み
・申し込みはこちら▶https://go.learningagency.co.jp/l/134681/2023-10-19/6hjc2k
・特設サイトはこちら▶https://www.learningagency.co.jp/hrl_specialseminar/index
登壇者プロフィール
オムロン太陽株式会社
代表取締役社長 辻潤一郎氏
1986.4 立石電機（現オムロン）入社。コネクタ、メカニカルセンサ、モーターなどの電子部品技術全般、商品開発を担当
1997.4 携帯電話用液晶用バックライトの開発に従事。香港デザインセンタ設立。埼玉の買収した子会社に転籍、技術、事業部運営、営業を経験
通算20年近くグローバルでスマホ、液晶ビジネスに従事
2017.3 オムロン(株)に戻り→オムロン全電子部品のグローバル営業責任者
2020.4 オムロン太陽に転籍 →22年12月 社⾧に就任
HR×LEARNING スペシャルセミナーとは？
「業界で活躍されているあの人は何がすごいのか？」をコンセプトに、各業界の有識者より“成長の秘訣”や“仕事論”を赤裸々に語っていただくセミナー。四半期に1回開催しております。
開催の背景
企業の成長・発展には、企業を支える「人」の成長が欠かせません。一方で、多くの企業は「人」の育成・教育に十分な時間を割くことができない、求められる能力が変化し育成が追いつかない、社内に育成業務を担える人材がいないなど、様々な課題を感じています。
そんな世の経営者・人事責任者・教育担当者の皆さまに、何か従来と異なる視点・切り口から人材育成の取り組みに関する気づきやヒントを得るきっかけをご提供できないかという想いから企画・開催を始めました。
今後も様々な有識者に“成長の秘訣”や“仕事論”をご講演いただき、人材育成の取り組みに関する気づきやヒントを得るきっかけをご提供してまいります。
特設サイトはこちら▶https://www.learningagency.co.jp/hrl_specialseminar/index
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株式会社ラーニングエージェンシー
当社は組織開発・人材開発を手掛けるコンサルティング企業です。設立以来、人と組織の成長を支援する業界初*の特許取得込のサービスを多数開発・提供。「LEARNING」の可能性を探求し続け、「人と組織の未来創り」を真にリードできる伴走者、ラーニングコアパートナー(R)として、お客様に長く貢献してまいります。
〈主なサービス〉
定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic(R)」／ライブオンライン研修「Biz CAMPUS Live(R)」／ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge(R)」／転職支援サービス「Biz JOURNEY(R)」／１0万人以上が受検するビジネススキル診断テスト 「Biz SCORE Basic(R)」
*Biz CAMPUS Basic、Mobile Knowledge（For Freshers）は当社が委託した調査会社調べ、Biz SCORE Basicはシタシオンジャパン調べ
代表取締役社長 眞崎 大輔
事業内容 人材育成・教育研修
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町 2-7-1 有楽町 ITOCiA（イトシア）オフィスタワー18F
URL http://www.learningagency.co.jp/
「Biz CAMPUS Basic」「Biz CAMPUS Live」「Mobile Knowledge」「Biz JOURNEY」「Biz SCORE Basic」「ラーニングコアパートナー」は、株式会社ラーニングエージェンシーの登録商標です。
累計13,000社400万人以上の組織開発と人材開発を支援し、複数の業界初サービスを開発する株式会社ラーニングエージェンシー（本社 東京都千代田区、代表取締役社長 眞崎大輔）は、2023年9月26日（火）にオムロン太陽株式会社 代表取締役社長 辻潤一郎氏をお招きし、スペシャルセミナーを開催いたしました。 450名以上の経営者・人事担当者より申し込みがあり、98％が期待以上と回答。講演後には、多数の質問と感想が寄せられ、盛況のうちに幕を閉じました。多くの視聴者より好評・共感のご感想をいただいた本講演を、さらに多くの方にご視聴いただきたく、この度2023年11月1日(水)よりアーカイブ動画を無料配信いたします。
日本初の障がい者福祉工場「オムロン太陽」
日本初の障がい者福祉工場を設立したことで知られているオムロン太陽は、1972年に民間企業であるオムロンと、社会福祉法人である太陽の家の合弁会社として創業。現在、従業員の約半数が障がいのある方で、それぞれの職業適性に応じた業務に従事しています。誰もが活き活きと働くことができる職場を目指し、11年前から提案され続けている職場改善提案数は1,500件以上にのぼり、工場見学者数も年間約2,000人以上など、障がい者の雇用・活躍において大きな注目を集めています。
ユニバーサルものづくりによるD＆Iの取り組み事例をご紹介
本セミナーでは、障がい者雇用の現状や障がい特性に応じた「ユニバーサルものづくり」、就労移行支援事業所と連携した「パイプライン管理」など、障害の有無を問わず働きやすい職場づくりと育成・採用のヒントや、職場全体の生産性や品質向上につながる結果を、具体事例を交えながらお話いただきました。
障がい者雇用の法定雇用率の引き上げは、2024年、2026年度にも段階的に続く予定で、「障がい者の従事できる業務とは何か」「社内の理解が得られない」など、悩みを抱えていた経営者・人事担当者にとって、「真の意味でのダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）を実現している職場とは何か」を考えるきっかけとなるセミナーとなりました。
98％の経営者・人事担当者が「期待以上」と回答
参加者は、実際に障がいのある方と働いている職場で導入されたアイデアやツールなどを具体的に聞けたことで、大きな気づきを得られたようでした。質疑応答の場面では、参加者から寄せられる質問に対し、辻氏から実践的なアドバイスが送られました。
視聴者の感想
“○○しにくい”を改善していくことで、働きやすい職場に繋げられるかもしれない、と前向きになれました。
障がい者も健常者も誰もが働きやすい環境を整備することがダイバーシティ＆インクルージョンに繋がることを知りました。社員がともに力を合わせてその壁を乗り越えていけるような会社となるよう、人事として努力したいと感じた。
ユニバーサルデザインは障がい者だけのためではなく、みんなのものというストレートな命題に対して具体的に応えられていることを知りました。話を聞いて感動するだけではなく、できることから取り組んでいこうと思います。
アーカイブ動画 概要
■講演名 ：オムロン太陽のダイバーシティ＆インクルージョン戦略
～障がいのある方の雇用が企業の成長につながる～
■申込締切日 ：2024年10月30日（水）17：00まで
■視聴可能期間：2023年11月1日（水）～2024年10月31日（木）
■対象者 ：経営者、人事、教育担当者
■視聴費 ：無料
■お申し込み
・申し込みはこちら▶https://go.learningagency.co.jp/l/134681/2023-10-19/6hjc2k
・特設サイトはこちら▶https://www.learningagency.co.jp/hrl_specialseminar/index
登壇者プロフィール
オムロン太陽株式会社
代表取締役社長 辻潤一郎氏
1986.4 立石電機（現オムロン）入社。コネクタ、メカニカルセンサ、モーターなどの電子部品技術全般、商品開発を担当
1997.4 携帯電話用液晶用バックライトの開発に従事。香港デザインセンタ設立。埼玉の買収した子会社に転籍、技術、事業部運営、営業を経験
通算20年近くグローバルでスマホ、液晶ビジネスに従事
2017.3 オムロン(株)に戻り→オムロン全電子部品のグローバル営業責任者
2020.4 オムロン太陽に転籍 →22年12月 社⾧に就任
HR×LEARNING スペシャルセミナーとは？
「業界で活躍されているあの人は何がすごいのか？」をコンセプトに、各業界の有識者より“成長の秘訣”や“仕事論”を赤裸々に語っていただくセミナー。四半期に1回開催しております。
開催の背景
企業の成長・発展には、企業を支える「人」の成長が欠かせません。一方で、多くの企業は「人」の育成・教育に十分な時間を割くことができない、求められる能力が変化し育成が追いつかない、社内に育成業務を担える人材がいないなど、様々な課題を感じています。
そんな世の経営者・人事責任者・教育担当者の皆さまに、何か従来と異なる視点・切り口から人材育成の取り組みに関する気づきやヒントを得るきっかけをご提供できないかという想いから企画・開催を始めました。
今後も様々な有識者に“成長の秘訣”や“仕事論”をご講演いただき、人材育成の取り組みに関する気づきやヒントを得るきっかけをご提供してまいります。
特設サイトはこちら▶https://www.learningagency.co.jp/hrl_specialseminar/index
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株式会社ラーニングエージェンシー
当社は組織開発・人材開発を手掛けるコンサルティング企業です。設立以来、人と組織の成長を支援する業界初*の特許取得込のサービスを多数開発・提供。「LEARNING」の可能性を探求し続け、「人と組織の未来創り」を真にリードできる伴走者、ラーニングコアパートナー(R)として、お客様に長く貢献してまいります。
〈主なサービス〉
定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic(R)」／ライブオンライン研修「Biz CAMPUS Live(R)」／ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge(R)」／転職支援サービス「Biz JOURNEY(R)」／１0万人以上が受検するビジネススキル診断テスト 「Biz SCORE Basic(R)」
*Biz CAMPUS Basic、Mobile Knowledge（For Freshers）は当社が委託した調査会社調べ、Biz SCORE Basicはシタシオンジャパン調べ
代表取締役社長 眞崎 大輔
事業内容 人材育成・教育研修
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町 2-7-1 有楽町 ITOCiA（イトシア）オフィスタワー18F
URL http://www.learningagency.co.jp/
「Biz CAMPUS Basic」「Biz CAMPUS Live」「Mobile Knowledge」「Biz JOURNEY」「Biz SCORE Basic」「ラーニングコアパートナー」は、株式会社ラーニングエージェンシーの登録商標です。
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