家庭を持ちたくない女子学生は17％、じわじわ増加

キャリタス「キャリアプラン・ライフプランに関する調査」（2024年4月）

株式会社キャリタス（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2024年春に大学または大学院を卒業した学生の就労意識を、正式内定後の10 月と卒業間近の春休み中に調査しました。入社後のキャリアプランやライフプランなどを尋ね、経年比較などをしながら、主に男女別に分析しました。


＜＜　主な内容　＞＞
１．入社後のキャリアプラン
　やりたい仕事に対するイメージ　・・・図表１
　出世希望ランク
　新卒入社企業の予定勤続年数　・・・図表２
　新卒入社企業の退職理由予想
２．今後のライフプラン
　希望する世帯スタイル　・・・図表３,４
　結婚したい年齢　
　将来子どもを持つことへの考え　・・・図表５
　育児休業取得希望度
３．ライフプランに関する就活中の企業研究
　企業研究の際に意識したり、調べたりしたこと　
　企業からもっと発信してほしい情報
　[参考データ１] 理想的な残業時間と許容範囲
　[参考データ２] 認定マークの認知度

詳細レポートはこちら：
https://www.career-tasu.co.jp/wp/wp-content/uploads/2024/04/career_lifeplan_202404.pdf

【調査概要】
　調査対象 ： キャリタス就活2024 学生モニター
　回答者数 ： 1,174人（男子671人、女子503人）2023年10月3日～11日
　　　　　　　877人（男子473人、女子404人）2024年2月16日～3月4日（卒業後就職先決定者）
　調査方法 ： インターネット調査法
　調査実施 ： 株式会社キャリタス／キャリタスリサーチ
　　　　　　　※2024年4月1日付にて、株式会社ディスコは株式会社キャリタスへ社名を変更いたしました。

図表１. やりたい仕事に対するイメージ


図表２. 新卒入社企業の予定勤続年数

図表３. 希望する世帯スタイル

図表４. 希望する世帯スタイル


図表５. 将来子どもを持つことへの考え