採用代行パイオニアとして歩む28年の実績を継承し、新しい価値提供へ
レジェンダ・コーポレーション株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：藤波 達雄）は、2024年4月1日付で樋口 新（ひぐち あらた）が新たに最高執行役員社長（CEO）に就任したことをお知らせいたします。採用代行パイオニアとして歩んできた28年の実績を継承し、変革人材の採用支援および健康経営の人事・労務支援による新しい価値提供を目指して参ります。
なお、今回社長を辞任する藤波 達雄は引き続き代表取締役として、レジェンダ・コーポレーション株式会社の経営に携わって参ります。
また、グループ企業であるレジェンダ・テクノロジー株式会社では、高橋 良郎（たかはし よしろう）が執行役員社長に就任しました。
新たな経営体制のもと、レジェンダ・コーポレーション株式会社を中心に最高執行役員社長の樋口がレジェンダグループ全体の運営を、あわせてレジェンダ・テクノロジー株式会社を高橋が執行役員社長として事業運営をリードして参ります。
新 最高執行役員社長（CEO） 樋口 新 のコメント
急速な社会の変化の中で、ビジネスモデルの変革に挑む企業が増えています。しかし、人材の採用や育成が思うように進まず、変革が停滞してしまうという課題も見えてきました。これらの人事課題に対応するため、私たちは自らも変化を遂げる覚悟で歩んでおります。
近年、私たちはリブランディングを行い、「人事の変えたい想いをカタチにする」をコーポレートブランドに掲げました。これは、年々難しくなるお客様の人事課題に寄り添い、解決に向けて一緒に取り組むという私たちの決意を示しています。また、このリブランディングに伴い、ロゴを刷新しました。新しいロゴには、採用支援と人事・労務支援の２つの事業を組み合わせ、人事に新たな価値を提供するという意味が込められています。 さらに、サービス内容も「人的資本経営のサポート」、「採用ブランディング」、「健康経営優良法人の認定支援」を加え、より多角的に提案できるようになりました。
人と組織が企業を成長させます。人事の変革がなければ、企業の成長はありません。私たちは、人事の変革をリードし、企業の成長に貢献することを使命とし邁進いたします。
レジェンダ・コーポレーション株式会社
最高執行役員社長
レジェンダグループ3社の新経営体制
◆ 株式会社レジェンダ
グループ企業を統括する持株会社
代表取締役 藤波 達雄 （現任）
取締役 森岡 ひとみ （現任）
取締役 大塚 豪 （現任）
◆ レジェンダ・コーポレーション株式会社
『人事の総合ソリューション』を提供する事業会社
代表取締役 藤波 達雄 （現任）
取締役 大塚 豪 （現任）
最高執行役員社長 樋口 新 （新任）
◆ レジェンダ・テクノロジー株式会社
人事DXの実現に向けて、ITソリューションを提供する事業会社
代表取締役 藤波 達雄 （現任）
取締役 大塚 豪 （現任）
執行役員社長 高橋 良郎 （新任）
レジェンダ・コーポレーション株式会社
代表：代表取締役 藤波 達雄
設立：1996年10日1日
事業内容：人事コンサルティング・アウトソーシング事業
1．採用サービス事業（採用コンサルティング・採用アウトソーシング）
2．人事労務サービス事業（人事コンサルティング・人事アウトソーシング）
3．システム事業（クラウド型人事システム［人事管理・就業・給与・申請・考課・サーベイ・採用］）
所在地 ：東京都新宿区北新宿2丁目21番地1号 新宿フロントタワー30階
ホームページ：https://www.leggenda.co.jp
本プレスリリースに関するお問い合わせ先：
レジェンダ・コーポレーション株式会社
セールス＆マーケティング部
電話番号： 070-3121-5253
Email： sales_marketing@leggenda.co.jp
レジェンダ・コーポレーション株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：藤波 達雄）は、2024年4月1日付で樋口 新（ひぐち あらた）が新たに最高執行役員社長（CEO）に就任したことをお知らせいたします。採用代行パイオニアとして歩んできた28年の実績を継承し、変革人材の採用支援および健康経営の人事・労務支援による新しい価値提供を目指して参ります。
なお、今回社長を辞任する藤波 達雄は引き続き代表取締役として、レジェンダ・コーポレーション株式会社の経営に携わって参ります。
また、グループ企業であるレジェンダ・テクノロジー株式会社では、高橋 良郎（たかはし よしろう）が執行役員社長に就任しました。
新たな経営体制のもと、レジェンダ・コーポレーション株式会社を中心に最高執行役員社長の樋口がレジェンダグループ全体の運営を、あわせてレジェンダ・テクノロジー株式会社を高橋が執行役員社長として事業運営をリードして参ります。
新 最高執行役員社長（CEO） 樋口 新 のコメント
急速な社会の変化の中で、ビジネスモデルの変革に挑む企業が増えています。しかし、人材の採用や育成が思うように進まず、変革が停滞してしまうという課題も見えてきました。これらの人事課題に対応するため、私たちは自らも変化を遂げる覚悟で歩んでおります。
近年、私たちはリブランディングを行い、「人事の変えたい想いをカタチにする」をコーポレートブランドに掲げました。これは、年々難しくなるお客様の人事課題に寄り添い、解決に向けて一緒に取り組むという私たちの決意を示しています。また、このリブランディングに伴い、ロゴを刷新しました。新しいロゴには、採用支援と人事・労務支援の２つの事業を組み合わせ、人事に新たな価値を提供するという意味が込められています。 さらに、サービス内容も「人的資本経営のサポート」、「採用ブランディング」、「健康経営優良法人の認定支援」を加え、より多角的に提案できるようになりました。
人と組織が企業を成長させます。人事の変革がなければ、企業の成長はありません。私たちは、人事の変革をリードし、企業の成長に貢献することを使命とし邁進いたします。
レジェンダ・コーポレーション株式会社
最高執行役員社長
レジェンダグループ3社の新経営体制
◆ 株式会社レジェンダ
グループ企業を統括する持株会社
代表取締役 藤波 達雄 （現任）
取締役 森岡 ひとみ （現任）
取締役 大塚 豪 （現任）
◆ レジェンダ・コーポレーション株式会社
『人事の総合ソリューション』を提供する事業会社
代表取締役 藤波 達雄 （現任）
取締役 大塚 豪 （現任）
最高執行役員社長 樋口 新 （新任）
◆ レジェンダ・テクノロジー株式会社
人事DXの実現に向けて、ITソリューションを提供する事業会社
代表取締役 藤波 達雄 （現任）
取締役 大塚 豪 （現任）
執行役員社長 高橋 良郎 （新任）
レジェンダ・コーポレーション株式会社
代表：代表取締役 藤波 達雄
設立：1996年10日1日
事業内容：人事コンサルティング・アウトソーシング事業
1．採用サービス事業（採用コンサルティング・採用アウトソーシング）
2．人事労務サービス事業（人事コンサルティング・人事アウトソーシング）
3．システム事業（クラウド型人事システム［人事管理・就業・給与・申請・考課・サーベイ・採用］）
所在地 ：東京都新宿区北新宿2丁目21番地1号 新宿フロントタワー30階
ホームページ：https://www.leggenda.co.jp
本プレスリリースに関するお問い合わせ先：
レジェンダ・コーポレーション株式会社
セールス＆マーケティング部
電話番号： 070-3121-5253
Email： sales_marketing@leggenda.co.jp
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