「地方創生賞」、「優秀賞」、「入賞」受賞法人を決定！
『学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード』実行委員会は、学生の社会的・職業的自立に貢献したインターンシップやキャリア形成支援に係る取組を表彰する『第7回学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード』を開催しました（後援：経済産業省、厚生労働省、文部科学省、日本経済新聞社、マイナビ）。
応募総数1,013法人・1,115プログラムのなかから、学生アンケートや学生選考会、選考委員会などの審査を経て、大賞、文部科学大臣賞、地方創生賞、優秀賞、および入賞法人が決定。また、今回より「学生推奨プログラム」として、入賞には至らなかったものの、学生選考会にて高く評価されたプログラムを選出しました。
なお、２０２４年5月１６日（木）に「キャリアデザインカンファレンス」を開催し、受賞法人によるプログラム内容のプレゼンテーションや授賞式を行う他、選考委員による審査講評やキャリアデザインプログラムに関する調査のご報告、学生によるパネルディスカッションも予定しています。
※ 2018年（第1回開催）から実施している『学生が選ぶインターンシップアワード』は、前回の第6回開催より『学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード』に名称変更しました。
＜大賞＞
旭建設株式会社／株式会社伊藤工務店／
株式会社K GRIT／株式会社フォトラクション／
LINE WORKS株式会社（共同プログラム）
「千葉の街を築く、建築・土木・内装工事×建設tech Society5.0学生のキャリア形成支援
＜汎用的能力活用型インターンシップの実施＞」
＜文部科学大臣賞＞
関西学院大学
「Cross-Cultural College Global Internship in Japan」
＜地方創生賞＞
久留米工業大学
「デザイン集団『ASURA』」
《優秀賞》 ※50音順
株式会社日本総合研究所
「金融×セキュリティコース」
日本大学
「生産工学部 生産実習」
株式会社博報堂／株式会社博報堂ＤＹメディアパートナーズ
「BUSINESS CREATION CIRCUIT」
《入賞》 ※50音順
ANAグループ整備部門
（ANAラインメンテナンステクニクス株式会社／ANAベースメンテナンステクニクス株式会社／ANAエンジンテクニクス株式会社／ANAコンポーネントテクニクス株式会社）
株式会社山陰合同銀行
DHLジャパン株式会社
東京国際工科専門職大学
東京都
フューチャーアーキテクト株式会社／フューチャー株式会社
《学生推奨プログラム》 ※50音順
入賞には至らなかったものの、学生選考会にて高い評価がされたプログラムを選出
株式会社アイシン、iU情報経営イノベーション専門職大学、株式会社ウエスコ、
株式会社エコ・プラン、共愛学園前橋国際大学、協和設計株式会社、
グローバルスタイル株式会社、山陽学園大学、G2 Studios株式会社、TOA株式会社、
東京海上ディーアール株式会社、東北大学、名古屋国際工科専門職大学、
マイクロンメモリジャパン株式会社、宮崎大学
第7回『学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード』の詳細は下記からもご覧いただけます。
2024年5月１６日（木）開催の『キャリアデザインカンファレンス』の日経ホール来場およびLIVE配信視聴の予約受付中です。
＜https://internship-award.jp/＞
【学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード】
学生の社会的・職業的自立に貢献したインターンシップやキャリア形成支援に係る取組を表彰するアワードです。本アワードを通じて学生の職業観涵養を促進する効果的な取組を周知することで、プログラムの質的向上および実施企業数の増加を実現し、学生と企業のより精度の高いマッチングを目指します。
2022年6月13日に文部科学省・厚生労働省・経済産業省により「インターンシップを始めとする学生のキャリア形成支援に係る取組の推進に当たっての基本的考え方」が示されました。本アワードはこの考え方に則り、名称を『学生が選ぶインターンシップアワード』から『学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード』に変更しています。
「キャリアデザインプログラム」という言葉は、新たに定義されたタイプ3、タイプ4の「インターンシップ」に限らず、それ以外のキャリア形成支援に係る取組を総称する言葉として設定しました。
本アワードにおいては新定義の「インターンシップ」プログラムに限らず、その他キャリア形成支援に係る取組も含め、真に学生にとって有益なプログラムの形を模索し、発信してまいります。
＜主催＞
『学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード』実行委員会
＜後援＞
経済産業省、厚生労働省、文部科学省、日本経済新聞社、マイナビ（順不同）
＜選考フロー＞
企業・大学・団体から応募されたプログラムについて、参加学生のアンケート調査などをもとに学生選考会による審査、有識者部会による審査を経て受賞法人を決定
<選考委員会メンバー>
株式会社DAY TO LIFE 執行役員 経営管理本部 本部長
上田 勝幸
法政大学 キャリアデザイン学部 教授
梅崎 修
経済産業省 経済産業政策局 産業人材課 課長補佐
川久保 俊
全国私立大学就職指導研究会 会長
来田 健
株式会社マイナビ 社長室 HRリサーチ統括部 統括部長
栗田 卓也
厚生労働省 人材開発統括官 若年者・キャリア形成支援担当参事官室 室長補佐
越橋 健太郎
法政大学 キャリアデザイン学部 教授
坂爪 洋美
文部科学省 高等教育局 学生支援課 課長補佐
山本 栄
（敬称略 五十音順）2024年3月時点
『学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード』実行委員会は、学生の社会的・職業的自立に貢献したインターンシップやキャリア形成支援に係る取組を表彰する『第7回学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード』を開催しました（後援：経済産業省、厚生労働省、文部科学省、日本経済新聞社、マイナビ）。
応募総数1,013法人・1,115プログラムのなかから、学生アンケートや学生選考会、選考委員会などの審査を経て、大賞、文部科学大臣賞、地方創生賞、優秀賞、および入賞法人が決定。また、今回より「学生推奨プログラム」として、入賞には至らなかったものの、学生選考会にて高く評価されたプログラムを選出しました。
なお、２０２４年5月１６日（木）に「キャリアデザインカンファレンス」を開催し、受賞法人によるプログラム内容のプレゼンテーションや授賞式を行う他、選考委員による審査講評やキャリアデザインプログラムに関する調査のご報告、学生によるパネルディスカッションも予定しています。
※ 2018年（第1回開催）から実施している『学生が選ぶインターンシップアワード』は、前回の第6回開催より『学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード』に名称変更しました。
＜大賞＞
旭建設株式会社／株式会社伊藤工務店／
株式会社K GRIT／株式会社フォトラクション／
LINE WORKS株式会社（共同プログラム）
「千葉の街を築く、建築・土木・内装工事×建設tech Society5.0学生のキャリア形成支援
＜汎用的能力活用型インターンシップの実施＞」
＜文部科学大臣賞＞
関西学院大学
「Cross-Cultural College Global Internship in Japan」
＜地方創生賞＞
久留米工業大学
「デザイン集団『ASURA』」
《優秀賞》 ※50音順
株式会社日本総合研究所
「金融×セキュリティコース」
日本大学
「生産工学部 生産実習」
株式会社博報堂／株式会社博報堂ＤＹメディアパートナーズ
「BUSINESS CREATION CIRCUIT」
《入賞》 ※50音順
ANAグループ整備部門
（ANAラインメンテナンステクニクス株式会社／ANAベースメンテナンステクニクス株式会社／ANAエンジンテクニクス株式会社／ANAコンポーネントテクニクス株式会社）
株式会社山陰合同銀行
DHLジャパン株式会社
東京国際工科専門職大学
東京都
フューチャーアーキテクト株式会社／フューチャー株式会社
《学生推奨プログラム》 ※50音順
入賞には至らなかったものの、学生選考会にて高い評価がされたプログラムを選出
株式会社アイシン、iU情報経営イノベーション専門職大学、株式会社ウエスコ、
株式会社エコ・プラン、共愛学園前橋国際大学、協和設計株式会社、
グローバルスタイル株式会社、山陽学園大学、G2 Studios株式会社、TOA株式会社、
東京海上ディーアール株式会社、東北大学、名古屋国際工科専門職大学、
マイクロンメモリジャパン株式会社、宮崎大学
第7回『学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード』の詳細は下記からもご覧いただけます。
2024年5月１６日（木）開催の『キャリアデザインカンファレンス』の日経ホール来場およびLIVE配信視聴の予約受付中です。
＜https://internship-award.jp/＞
【学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード】
学生の社会的・職業的自立に貢献したインターンシップやキャリア形成支援に係る取組を表彰するアワードです。本アワードを通じて学生の職業観涵養を促進する効果的な取組を周知することで、プログラムの質的向上および実施企業数の増加を実現し、学生と企業のより精度の高いマッチングを目指します。
2022年6月13日に文部科学省・厚生労働省・経済産業省により「インターンシップを始めとする学生のキャリア形成支援に係る取組の推進に当たっての基本的考え方」が示されました。本アワードはこの考え方に則り、名称を『学生が選ぶインターンシップアワード』から『学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード』に変更しています。
「キャリアデザインプログラム」という言葉は、新たに定義されたタイプ3、タイプ4の「インターンシップ」に限らず、それ以外のキャリア形成支援に係る取組を総称する言葉として設定しました。
本アワードにおいては新定義の「インターンシップ」プログラムに限らず、その他キャリア形成支援に係る取組も含め、真に学生にとって有益なプログラムの形を模索し、発信してまいります。
＜主催＞
『学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード』実行委員会
＜後援＞
経済産業省、厚生労働省、文部科学省、日本経済新聞社、マイナビ（順不同）
＜選考フロー＞
企業・大学・団体から応募されたプログラムについて、参加学生のアンケート調査などをもとに学生選考会による審査、有識者部会による審査を経て受賞法人を決定
<選考委員会メンバー>
株式会社DAY TO LIFE 執行役員 経営管理本部 本部長
上田 勝幸
法政大学 キャリアデザイン学部 教授
梅崎 修
経済産業省 経済産業政策局 産業人材課 課長補佐
川久保 俊
全国私立大学就職指導研究会 会長
来田 健
株式会社マイナビ 社長室 HRリサーチ統括部 統括部長
栗田 卓也
厚生労働省 人材開発統括官 若年者・キャリア形成支援担当参事官室 室長補佐
越橋 健太郎
法政大学 キャリアデザイン学部 教授
坂爪 洋美
文部科学省 高等教育局 学生支援課 課長補佐
山本 栄
（敬称略 五十音順）2024年3月時点
U-NOTEをフォローしておすすめ記事を購読しよう