【教員採用試験】受験直前オンラインセミナー「面接試験対策のため、これからできること、すべきこと」を4/27（土）に開催！

面接官は、何を見たいか？何を期待しているか？今からでも間に合う２つのポイント攻略法を伝授します！

資格取得に向けた教育サービスを展開しているTAC株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長:多田 敏男）では、2024年4月に、教員採用試験を受験する方に向けた、受験直前オンラインセミナー「面接試験対策のため、これからできること、すべきこと」を開催します。



【約20年間実際の教員採用業務に携わった元面接官からのメッセージ】
面接官は、初めの数分で目の前の受験者のイメージを形成します。初頭のイメージがよい人は、そのイメージを最後まで継続させることが重要です。初頭のイメージに自信のない人は、面接時間中にそのイメージを覆す何かをしなくてはなりません。面接官に対するイメージづくりが第一のポイントです。
面接官は、「これは」と思う人材を見出した場合、自分の判断が正しいか検証しようとします。厳しい質問や踏み込んだ質問をしたり、細かな立ち居振る舞いまで観察したり、再度面接票や履歴書を確認したりして、「この人なら教員としてやっていける。」と確証を得ようとします。合格に見合う評価をするために、自分自身を納得させたいのです。合格するためには、面接官を納得させる材料を受験者が提供することが第二のポイントです。
本セミナーでは、今からでも間に合う２つのポイント攻略法を伝授します。
今からでもできることは、たくさんあります。このセミナーに参加して、一歩でも合格に近づく準備をしてください。

講 座 内 容・日 程


１.面接官が受験者を見る観点と判断基準
２.初頭イメージを形成する要素と覆る要因
３.面接官が教員に向いていると考える人物の特徴
４.面接官に教員に向いていることを納得させる方法
５.これから準備すること、準備の進め方

2024年4/27（土）10:00 ～11:00（オンライン）

担 当 講 師



高橋 俊明 講師

東京都教育庁及び、市教育委員会の教員人事担当管理職として長く勤務し、面接委員や論文採点委員も経験、教員の採用や配置等について熟知している。これらの行政経験や統括校長として教員の育成に取組んだ経験を基に、受験者へ適切な助言をしている。

参 加 方 法


ご予約はこちら（参加無料）
https://www.tac-school.co.jp/kouza_kyoin/kyoin_event_menchoku.html
※定員になり次第、受付終了します。

会 社 概 要


会社名：ＴＡＣ株式会社
代表者：代表取締役社長 多田　敏男
設 立：1980年12月
事業内容：個人教育事業、 法人研修事業、 出版事業、 人材事業
本 社：〒101-8383 東京都千代田区神田三崎町3-2-18
Webサイト： https://www.tac-school.co.jp/index.html