後悔しないためのキャリア形成
20代・30代のためのマンツーマンキャリアトレーニングサービス「キャリハク」を正式リリースしました。 サービスサイト:https://career-hacks.jp
人生の選択肢を広げるためのキャリアに特化したパーソナルトレーニング
キャリハクは、キャリアトレーニングを通じて受講生自ら
・未来を切り開く行動力の向上
・活躍できる可能性の高い企業の内定先の獲得
・未来を見据えた転職後の行動までを含めたご自身の納得感の高い意思決定
これらを実現したいと思いサービスを提供しています。
特長は、質を高めるための"数"
「量は質を凌駕する」
キャリアトレーニングにおいては、この考え方が最適だというのがキャリハクの認識です。
ただ単に、数をこなせば良いという認識ではなく、サポートの質を高めるために追求した結果が面談回数を充実させることでした。
転職を決断するということは、人生において大きい「決断」です。
それとともに、「不安」も大きくなるのは当たり前な話です。
ですので、ただのトレーニングだけではなく「不安」をできる限り取り除き、前向きな気持ちで挑戦できる環境を整えることが「キャリハク」の役割だと考えています。
受講生さんとの面談回数が”転職の質"に繋がると考えています。
カリキュラム期間
■キャリアアップコース
面談回数:20回 サポート期間:180日間
☑︎転職・年収UPを考えている人におすすめ
※キャリハクでは転職後のサポートも期間内で行なっております。
┃本サービスのお申込み・お問い合わせ方法
下記URLからLINEを追加後「無料キャリア相談」の日程調整を行なってください。
https://career-hacks.jp
取材やサービスに関するお問い合わせ先
dly合同会社 山下翔也
メールアドレス:contact@dly-japan.com
20代・30代のためのマンツーマンキャリアトレーニングサービス「キャリハク」を正式リリースしました。 サービスサイト:https://career-hacks.jp
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キャリハクは、キャリアトレーニングを通じて受講生自ら
・未来を切り開く行動力の向上
・活躍できる可能性の高い企業の内定先の獲得
・未来を見据えた転職後の行動までを含めたご自身の納得感の高い意思決定
これらを実現したいと思いサービスを提供しています。
特長は、質を高めるための"数"
「量は質を凌駕する」
キャリアトレーニングにおいては、この考え方が最適だというのがキャリハクの認識です。
ただ単に、数をこなせば良いという認識ではなく、サポートの質を高めるために追求した結果が面談回数を充実させることでした。
転職を決断するということは、人生において大きい「決断」です。
それとともに、「不安」も大きくなるのは当たり前な話です。
ですので、ただのトレーニングだけではなく「不安」をできる限り取り除き、前向きな気持ちで挑戦できる環境を整えることが「キャリハク」の役割だと考えています。
受講生さんとの面談回数が”転職の質"に繋がると考えています。
カリキュラム期間
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面談回数:20回 サポート期間:180日間
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