株式会社エンファクトリー（東京都千代田区、代表取締役：加藤健太、以下エンファクトリー）は、越境学習プログラム「越境サーキット」参加者のキャリア自律度の変化に関する調査を実施しました。キャリア自律に関わる指標項目（業界・職種への興味、自身の強みや弱みの理解など）が参加後に平均5%向上したことが明らかになりました。またさらなるアップデートを加えた2023年度の第7ターム、及び2024年度の実施概要・スケジュールについてお知らせします（越境サーキットとは：https://life-design.enfactory.co.jp/ekkyo-circuit）
越境サーキットとは：https://life-design.enfactory.co.jp/ekkyo-circuit
「越境サーキット」の概要及び効果
越境サーキットとは、他社のメンバーとチームアップし、ベンチャー企業のリアルな課題に対してヒアリング・仮説・提案の3ヶ月間を1タームにして行う越境・対話型オンライン研修です。2022年5月のスタート以来、累計14社68名に提供を行ってまいりました。
この度、越境サーキットの参加者に向けて、キャリア自律度の変化を測定するためのアンケート調査を実施いたしました。アンケートは参加前・参加後の2回行い、キャリア自律に関わる指標項目（業界・職種への興味、自身の強みや弱みの理解など）が参加後に平均5%向上したことが明らかになりました。
【アンケート調査の結果（一部抜粋）】※「1～5」ポイントの5段階評価で実施
・自分の所属する業界・職種に興味を持っている→0.4ポイント上昇（事前3.9ポイント→事後4.3ポイント）
・自分は何を望んで今の仕事をしているのかわかっている→0.3ポイント上昇（事前3.4ポイント→事後3.7ポイント）
・自分の強みがわかっている→0.4ポイント上昇（事前3.5ポイント→事後3.9ポイント）
・自分の弱みが分かっている→0.6ポイント上昇（事前3.5ポイント→事後4.1ポイント）
・所属組織においてキャリアについて話す機会がある→0.4ポイント上昇（事前3.3ポイント→事後3.7ポイント）
【参加者の声（一部抜粋）】
・自分の強み弱みを再認識できた
・終わってみたら「やって良かった」が1番に感じました。初めましてから何かに取り組む事は面白いんだと思わせられました。
・活動を重ねる事でメンバーと連携が取れ良い方向に進む事が出来き自身のスキルアップに繋がった
・他社の方と深く関わる経験はとても新鮮でさまざまな発見がありました。非常に楽しかったです。
・今回の経験で異業種の方と接点を持てたことは働き方だけでなく生き方についても考え直すきっかけになりました。
・自身の属している業界や職種以外の課題に対して、他社と取り組むことは新鮮でした。
「越境サーキット」の特長
１）「変身資産アセスメント」を通じて強み・弱みに気づける
キックオフ・チームビルディングから「変身資産アセスメント」を活用しています。自分の強み・弱みを明らかにした上で、新しい自分に挑戦することができます。さらに、職場でも強みを活かしたり弱みを補ったり実践につなげていただいています。
※変身資産アセスメントとは（提供：ライフシフトジャパン株式会社）
日頃のものの考え方や行動、これまでの経験などに関する200の質問にWEB上で答えることで、その人ならではの「変身資産」が浮かび上がるアセスメントです。 診断結果は、以下の「心のアクセル」10項目、「心のブレーキ」10項目ごとに、20代～60代までの日本人1700人のデータと比較したスコア（偏差値）で示されます。
２）他社との協働を通じて、強みを強化したり、弱みを補う体験ができる
越境サーキットではチームリーダーを定めずに各々の強みを生かし、弱みを補い合いプロジェクトを進めます。お互い初対面の状態から、各々がサーバントリーダーシップを発揮する経験をすることができます。
３）2つの越境を同時に経験できる
１.他社の従業員とチームアップ、２.スタートアップ企業のリアルな課題に向き合う2つの越境を同時に経験できます。
越境サーキットとは：https://life-design.enfactory.co.jp/ekkyo-circuit
第7タームスケジュールと課題提示企業について
第7タームは2024年1月9日～3月29日の3か月間で開催します。ご興味のある方はお早めにお問合せください。
申込締切：11月16日
参加者確定締切：12月8日
お問合せ：https://life-design.enfactory.co.jp/ekkyo-circuit#circuit_form
【課題提示企業】
株式会社datais：
「データによって機会を可視化し、世界の可能性を最大化する」をミッションに掲げるSales Techスタートアップです。BtoB営業向けMarket Discovery Platform「datais」シリーズを開発・運営。独自のデータ活用方法により、従来のリスト提供サービスでは難しかったオリジナルデータの生成を実施し、新規顧客や市場の発見が可能にしています。
https://datais.co.jp/
2024年度の開催スケジュール
越境サーキット30分説明会を開催します
10月27日（金）9:00-9:30にて、「越境サーキット」のプログラム、他社事例、効果をご紹介する説明会を開催いたします。
ご興味のある方はぜひご参加ください。
【概要】
・日時：2023年10月27日（金）9:00-9:30
・参加費：無料
・申し込み締め切り：2023年10月26日（木）12:00
・参加方法：オンライン（お申込みいただいた方に参加URLをご案内いたします）
※2週間限定のアーカイブチケットもご用意していますので、ご都合が合わない方もお気軽にお申し込みください。
お申し込み先：https://teamlancer-20231027.peatix.com/
【お問合せ先】
株式会社エンファクトリー 担当：松岡・長南・橋澤
TEL:03-6869-6816、050-5604-0328 FAX:03‐3292-9780 E-mail：sales@tle.enfactory.co.jp
●複業留学：
3ヶ月週1程度、ベンチャー企業の課題解決に取り組む越境型研修です。 仲間と学び合う「ピアラーニング」を取り入れ、自律的な組織への変革を促します。
https://teamlancer.jp/lp/fukugyo_ryugaku
●越境サーキット：
異業種混合チームで、スタートアップの課題解決にチャレンジ。複数人・何度でも参加できるプログラムで、越境者の仲間を増やし、「人と組織が変わるきっかけ」を提供します。
https://life-design.enfactory.co.jp/ekkyo-circuit
●越境コンソーシアム：
企業間の越境学習促進により、業界の枠を超え新たな共創を実現する「企業間相互共創人材育成プログラム」です。
https://teamlancer.jp/documents/20220623_consortium.pdf
●Teamlancer：
「Teamlancerエンタープライズ」は人材・情報の見える化、アイデアの還流、越境活動機会の提供などを管理・促進し組織を活性化する、自社開発のプラットフォームです。
https://teamlancer.jp/lp/enterprise
越境学習プログラム一覧：https://enfactory.co.jp/ekkyo-gakushu
越境サーキットとは：https://life-design.enfactory.co.jp/ekkyo-circuit
「越境サーキット」の概要及び効果
越境サーキットとは、他社のメンバーとチームアップし、ベンチャー企業のリアルな課題に対してヒアリング・仮説・提案の3ヶ月間を1タームにして行う越境・対話型オンライン研修です。2022年5月のスタート以来、累計14社68名に提供を行ってまいりました。
この度、越境サーキットの参加者に向けて、キャリア自律度の変化を測定するためのアンケート調査を実施いたしました。アンケートは参加前・参加後の2回行い、キャリア自律に関わる指標項目（業界・職種への興味、自身の強みや弱みの理解など）が参加後に平均5%向上したことが明らかになりました。
【アンケート調査の結果（一部抜粋）】※「1～5」ポイントの5段階評価で実施
・自分の所属する業界・職種に興味を持っている→0.4ポイント上昇（事前3.9ポイント→事後4.3ポイント）
・自分は何を望んで今の仕事をしているのかわかっている→0.3ポイント上昇（事前3.4ポイント→事後3.7ポイント）
・自分の強みがわかっている→0.4ポイント上昇（事前3.5ポイント→事後3.9ポイント）
・自分の弱みが分かっている→0.6ポイント上昇（事前3.5ポイント→事後4.1ポイント）
・所属組織においてキャリアについて話す機会がある→0.4ポイント上昇（事前3.3ポイント→事後3.7ポイント）
【参加者の声（一部抜粋）】
・自分の強み弱みを再認識できた
・終わってみたら「やって良かった」が1番に感じました。初めましてから何かに取り組む事は面白いんだと思わせられました。
・活動を重ねる事でメンバーと連携が取れ良い方向に進む事が出来き自身のスキルアップに繋がった
・他社の方と深く関わる経験はとても新鮮でさまざまな発見がありました。非常に楽しかったです。
・今回の経験で異業種の方と接点を持てたことは働き方だけでなく生き方についても考え直すきっかけになりました。
・自身の属している業界や職種以外の課題に対して、他社と取り組むことは新鮮でした。
「越境サーキット」の特長
１）「変身資産アセスメント」を通じて強み・弱みに気づける
キックオフ・チームビルディングから「変身資産アセスメント」を活用しています。自分の強み・弱みを明らかにした上で、新しい自分に挑戦することができます。さらに、職場でも強みを活かしたり弱みを補ったり実践につなげていただいています。
※変身資産アセスメントとは（提供：ライフシフトジャパン株式会社）
日頃のものの考え方や行動、これまでの経験などに関する200の質問にWEB上で答えることで、その人ならではの「変身資産」が浮かび上がるアセスメントです。 診断結果は、以下の「心のアクセル」10項目、「心のブレーキ」10項目ごとに、20代～60代までの日本人1700人のデータと比較したスコア（偏差値）で示されます。
２）他社との協働を通じて、強みを強化したり、弱みを補う体験ができる
越境サーキットではチームリーダーを定めずに各々の強みを生かし、弱みを補い合いプロジェクトを進めます。お互い初対面の状態から、各々がサーバントリーダーシップを発揮する経験をすることができます。
３）2つの越境を同時に経験できる
１.他社の従業員とチームアップ、２.スタートアップ企業のリアルな課題に向き合う2つの越境を同時に経験できます。
越境サーキットとは：https://life-design.enfactory.co.jp/ekkyo-circuit
第7タームスケジュールと課題提示企業について
第7タームは2024年1月9日～3月29日の3か月間で開催します。ご興味のある方はお早めにお問合せください。
申込締切：11月16日
参加者確定締切：12月8日
お問合せ：https://life-design.enfactory.co.jp/ekkyo-circuit#circuit_form
【課題提示企業】
株式会社datais：
「データによって機会を可視化し、世界の可能性を最大化する」をミッションに掲げるSales Techスタートアップです。BtoB営業向けMarket Discovery Platform「datais」シリーズを開発・運営。独自のデータ活用方法により、従来のリスト提供サービスでは難しかったオリジナルデータの生成を実施し、新規顧客や市場の発見が可能にしています。
https://datais.co.jp/
2024年度の開催スケジュール
越境サーキット30分説明会を開催します
10月27日（金）9:00-9:30にて、「越境サーキット」のプログラム、他社事例、効果をご紹介する説明会を開催いたします。
ご興味のある方はぜひご参加ください。
【概要】
・日時：2023年10月27日（金）9:00-9:30
・参加費：無料
・申し込み締め切り：2023年10月26日（木）12:00
・参加方法：オンライン（お申込みいただいた方に参加URLをご案内いたします）
※2週間限定のアーカイブチケットもご用意していますので、ご都合が合わない方もお気軽にお申し込みください。
お申し込み先：https://teamlancer-20231027.peatix.com/
【お問合せ先】
株式会社エンファクトリー 担当：松岡・長南・橋澤
TEL:03-6869-6816、050-5604-0328 FAX:03‐3292-9780 E-mail：sales@tle.enfactory.co.jp
●複業留学：
3ヶ月週1程度、ベンチャー企業の課題解決に取り組む越境型研修です。 仲間と学び合う「ピアラーニング」を取り入れ、自律的な組織への変革を促します。
https://teamlancer.jp/lp/fukugyo_ryugaku
●越境サーキット：
異業種混合チームで、スタートアップの課題解決にチャレンジ。複数人・何度でも参加できるプログラムで、越境者の仲間を増やし、「人と組織が変わるきっかけ」を提供します。
https://life-design.enfactory.co.jp/ekkyo-circuit
●越境コンソーシアム：
企業間の越境学習促進により、業界の枠を超え新たな共創を実現する「企業間相互共創人材育成プログラム」です。
https://teamlancer.jp/documents/20220623_consortium.pdf
●Teamlancer：
「Teamlancerエンタープライズ」は人材・情報の見える化、アイデアの還流、越境活動機会の提供などを管理・促進し組織を活性化する、自社開発のプラットフォームです。
https://teamlancer.jp/lp/enterprise
越境学習プログラム一覧：https://enfactory.co.jp/ekkyo-gakushu
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