株式会社FCE（本社：東京都新宿区、代表取締役：石川淳悦、東証9564）は、Great Place to Work(R) Institute Japanが実施する「働きがいのある会社」2024年度版の調査で、中規模部門（従業員100～999名）にて５位となり、ベストカンパニー（ランキング入り企業） として選出されました。このたびの受賞で12年連続のベストカンパニーとなります。
「働きがい」は施策ではなく文化
「働きがいは与えられるものではなく、自分で生み出すものである」
これは当社が大事にしている考え方です。働きがいを与えられるのを待つのではなく、各々が自らの働きがいについて考え、実行できる組織風土づくりを目指しています。こうした風土づくりに特に効果的だった取り組みを紹介します
・世界的ベストセラー「7つの習慣(R)」研修、「第1の習慣 セルフコーチング検定講座 」の全社員受講
弊社では10年以上も前から「7つの習慣(R)」研修を全員が受講するようにしています。これによって、自分のミッション（使命）について考え、目の前の仕事と紐づけることでやりがいや価値を見出すという意識と行動の変化が生まれました。
さらに一昨年度からは、弊社で開発した「第１の習慣 セルフコーチング検定講座 presented by 7つの習慣」も社員全員が受講。『７つの習慣』の１番目の習慣である「主体性」を高めることを目的に、セルフコーチングスキル（自己対話力）を学ぶ講座で、セルフコーチング（自己対話）を通してその場の状況や環境、感情に振り回されず、自身をコントロールし、よりよい選択ができるなるためのものです。これによって多くの社員が自身を客観視できるようになり、最適解を考え行動できるようになりました。
・パーパス、valueの明文化と浸透
もう一つ、私たちの働きがいを生み出す秘訣にパーパス・valueの浸透があると考えています。当社では一人ひとりがパーパス・valueを理解し、実践できるよう「value book」という冊子にまとめ全員に配布、手元においていつでも見返すことができるようにしています。また月に一度、代表自らが講師となる「value研修」も実施しており、FCEの歴史やこれまでの取り組みを通してvalueの実践例を学ぶ機会も用意されています。value研修の実施回数は120回を超えました。パーパスやValueは評価制度にも組み込まれており、それぞれがvalueの発揮度合いを振り返るよい機会にもなっています。
働きがいのある会社ランキング12年連続受賞＆FCEグループ創業20周年を記念して「7つの習慣(R)研修」に抽選で100名様を無料ご招待！応募者全員に「valuebook」「value策定の手順」をプレゼント
皆さまの働きがいにも貢献できればとの思いから、私たちの働きがいを生み出す大きな秘訣となっている「7つの習慣(R)」研修2日間研修に抽選で100名様を無料でご招待します。またアンケートにお答えいただいたすべての皆様には、上記の「valuebook」と「valuebook策定の手順」をお送りいたします。皆さまのさらなる働きがいの創造に、企業文化の構築に、お役立ていただければ幸いです。
【申し込み方法】下記よりお申込みください （申込締切：2024年3月17日）
https://form.run/@fce-20
Great Place To Work(R) Instituteについて
Great Place To Work(R) Institute は、約150ヶ国で年間10,000社以上の働きがい（エンゲージメント）を調査し、一定水準に達した企業を「働きがいのある会社」認定・ランキングとして各国の有力メディアで発表している世界的な調査機関です。30年間のデータに裏付けされた方法論を用いて評価を行う認定・ランキング制度は、企業における採用ブランディングやIR・人的資本開示の目的で広く活用されています。日本においては、株式会社働きがいのある会社研究所がGreat Place To Work(R) Institute よりライセンスを受け、Great Place To Work(R) Institute Japan（GPTW Japan）を運営しています。
▽今年度の受賞結果
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2024.html
FCEとは…
株式会社FCE、およびFCEグループは「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスのもと、人的資本の最大化に貢献することを使命とし、DX推進事業と教育研修事業を展開しています。
【最強のITツール】として7300製品中第1位（※）を獲得した「RPAロボパットDX（https://fce-pat.co.jp/）」、社員教育を一つで完結できる定額制オンライン教育システム「Smart Boarding（https://smartboarding.net/）」、世界4000万部、国内250万部発刊の世界的ベストセラー『7つの習慣』の出版（https://fce-publishing.co.jp/）、そして多くの企業での導入が進んでいる「7つの習慣セルフコーチング検定講座（https://7h-selfcoaching.jp/）」など小中学生からビジネスパーソンまでを対象に幅広く事業を展開しています。
【株式会社FCE】
設立：2017年４月21日
代表取締役：石川淳悦
本社：東京都新宿区西新宿２-４-１ NSビル10階
グループURL：https://fce-group.jp/
コーポレートサイト：https://fce-hd.co.jp/
事業内容：DX推進コンサルティング事業、人材育成コンサルティング事業、出版事業
「働きがい」は施策ではなく文化
「働きがいは与えられるものではなく、自分で生み出すものである」
これは当社が大事にしている考え方です。働きがいを与えられるのを待つのではなく、各々が自らの働きがいについて考え、実行できる組織風土づくりを目指しています。こうした風土づくりに特に効果的だった取り組みを紹介します
・世界的ベストセラー「7つの習慣(R)」研修、「第1の習慣 セルフコーチング検定講座 」の全社員受講
弊社では10年以上も前から「7つの習慣(R)」研修を全員が受講するようにしています。これによって、自分のミッション（使命）について考え、目の前の仕事と紐づけることでやりがいや価値を見出すという意識と行動の変化が生まれました。
さらに一昨年度からは、弊社で開発した「第１の習慣 セルフコーチング検定講座 presented by 7つの習慣」も社員全員が受講。『７つの習慣』の１番目の習慣である「主体性」を高めることを目的に、セルフコーチングスキル（自己対話力）を学ぶ講座で、セルフコーチング（自己対話）を通してその場の状況や環境、感情に振り回されず、自身をコントロールし、よりよい選択ができるなるためのものです。これによって多くの社員が自身を客観視できるようになり、最適解を考え行動できるようになりました。
・パーパス、valueの明文化と浸透
もう一つ、私たちの働きがいを生み出す秘訣にパーパス・valueの浸透があると考えています。当社では一人ひとりがパーパス・valueを理解し、実践できるよう「value book」という冊子にまとめ全員に配布、手元においていつでも見返すことができるようにしています。また月に一度、代表自らが講師となる「value研修」も実施しており、FCEの歴史やこれまでの取り組みを通してvalueの実践例を学ぶ機会も用意されています。value研修の実施回数は120回を超えました。パーパスやValueは評価制度にも組み込まれており、それぞれがvalueの発揮度合いを振り返るよい機会にもなっています。
働きがいのある会社ランキング12年連続受賞＆FCEグループ創業20周年を記念して「7つの習慣(R)研修」に抽選で100名様を無料ご招待！応募者全員に「valuebook」「value策定の手順」をプレゼント
皆さまの働きがいにも貢献できればとの思いから、私たちの働きがいを生み出す大きな秘訣となっている「7つの習慣(R)」研修2日間研修に抽選で100名様を無料でご招待します。またアンケートにお答えいただいたすべての皆様には、上記の「valuebook」と「valuebook策定の手順」をお送りいたします。皆さまのさらなる働きがいの創造に、企業文化の構築に、お役立ていただければ幸いです。
【申し込み方法】下記よりお申込みください （申込締切：2024年3月17日）
https://form.run/@fce-20
Great Place To Work(R) Instituteについて
Great Place To Work(R) Institute は、約150ヶ国で年間10,000社以上の働きがい（エンゲージメント）を調査し、一定水準に達した企業を「働きがいのある会社」認定・ランキングとして各国の有力メディアで発表している世界的な調査機関です。30年間のデータに裏付けされた方法論を用いて評価を行う認定・ランキング制度は、企業における採用ブランディングやIR・人的資本開示の目的で広く活用されています。日本においては、株式会社働きがいのある会社研究所がGreat Place To Work(R) Institute よりライセンスを受け、Great Place To Work(R) Institute Japan（GPTW Japan）を運営しています。
▽今年度の受賞結果
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2024.html
FCEとは…
株式会社FCE、およびFCEグループは「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスのもと、人的資本の最大化に貢献することを使命とし、DX推進事業と教育研修事業を展開しています。
【最強のITツール】として7300製品中第1位（※）を獲得した「RPAロボパットDX（https://fce-pat.co.jp/）」、社員教育を一つで完結できる定額制オンライン教育システム「Smart Boarding（https://smartboarding.net/）」、世界4000万部、国内250万部発刊の世界的ベストセラー『7つの習慣』の出版（https://fce-publishing.co.jp/）、そして多くの企業での導入が進んでいる「7つの習慣セルフコーチング検定講座（https://7h-selfcoaching.jp/）」など小中学生からビジネスパーソンまでを対象に幅広く事業を展開しています。
【株式会社FCE】
設立：2017年４月21日
代表取締役：石川淳悦
本社：東京都新宿区西新宿２-４-１ NSビル10階
グループURL：https://fce-group.jp/
コーポレートサイト：https://fce-hd.co.jp/
事業内容：DX推進コンサルティング事業、人材育成コンサルティング事業、出版事業
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