【経営幹部・リーダー向け無料オンラインセミナー】
株式会社 経営者JP（東京都渋谷区、代表取締役社長・CEO 井上和幸）が運営する会員制プラットフォーム「KEIEISHA TERRACE」（https://keieishaterrace.jp）では、経営幹部やリーダーの方を対象として3月8日（金）にオンラインセミナーを開催します。
経営者JPで2021年10月にリリースした「経営者力診断（経営人材度アセスメント）」。
マネジメントとして、経営者として、求められる5つの力をチェックできる自己診断ですが、こちらのリリースに関連して＜経営者力＞について様々な角度から迫るトークライブを開催しております。
今回ゲストにお迎えするのは、
キーエンス出身、「構造が成果を創る(R)」「最小の人の命の時間とコストで最大の付加価値を創出する」をコンセプトに、「価値構築経営の構造(R)」として圧倒的な成果を短期間かつ再現性をもって生むコンサルティングを提供している株式会社カクシン 代表取締役CEOの田尻 望 氏です。
年商10億円～2,000億円規模の経営戦略コンサルティングなどを行い、2.5か月で月6,000万、年7億円の利益改善といった企業を次々と輩出。
著書『構造が成果を創る(R)～価値を構築するストラクチャリング思考と手法～』『付加価値のつくりかた』は、キーエンスの超絶な収益力、社員平均給与をもたらしている付加価値創出の仕組みを体型的に紹介したものとして注目・ベストセラーとなっています。
そんな田尻さんが、今回メッセージくださるのは
「収益最大化と給与アップは、同時に実現できる！」ことです。
新刊『高賃金化 会社の収益を最大化し、社員の給与をどう上げるか？』の内容をもとに、どのようにしたら「収益最大化」と「高賃金化」を両立実現することができるのかについて明快に解き明かしていただきます。
対談相手は、『社長になる人の条件』著者でもあり、
エグゼクティブサーチコンサルタントとして自ら数百名、
チームとしては数千名の経営者採用・幹部採用を手がけてきた、
「経営者力診断」の開発責任者でもある経営者JP代表、井上が務めます。
高付加価値・高給与経営を目指す経営者の皆さま、自社の給与アップを図りたい人事責任者の皆さま、個人として給与アップを目指したいマネジメントの皆さま、
ぜひ、ご参加ください！
※無料開催、先着50名限定
※お申込者全員に経営者力診断（簡易版）をプレゼントいたします！
お申込のタイミングによってはセミナー開催後のご案内となる場合がございますのでご了承ください。
■講師プロフィール
田尻 望氏（株式会社カクシン 代表取締役CEO)
京都市出身。大阪大学基礎工学部情報科学科卒業後、株式会社キーエンスでコンサルティングエンジニアとして重要顧客担当、また販売促進技術、海外販売促進技術に従事。その後研修会社の立ち上げに参画し、独立。年商10億円～1,400億円規模の企業で、経営戦略コンサルティング実施、月１億円、年10憶円の利益改善などを実現している。社会変化に適応した企業の長期的発展を目指す。著書に「構造が成果を創る～価値を構築するストラクチャリング思考と手法～」（中央経済社）、発刊10万部を突破した「付加価値のつくりかた 一番大切なのに誰も教えてくれなかった仕事の本質」（かんき出版）がある。
井上 和幸 （株式会社経営者JP・代表取締役社長CEO）
1989年早稲田大学政治経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。人材開発部、広報室、学び事業部企画室・インターネット推進室を経て、2000年に人材コンサルティング会社に転職、取締役就任。2004年より株式会社リクルート・エックス。エグゼクティブコンサルタント、事業企画室長を経て、マネージングディレクターに就任。2010年2月に株式会社 経営者JPを設立、代表取締役社長・CEOに就任。経営者の人材・組織戦略顧問を務める。企業の経営人材採用支援・転職支援、経営組織コンサルティング、経営人材育成プログラムを提供している。
■実施内容
【KEIEISHA TERRACE企画】経営者力診断スペシャルトークライブ
キーエンスに学ぶ！高賃金化～経営者と社員で「高収益」かつ「高給与」を実現する方法
日時：2024年3月8日（金）18:30-20:00
対象：経営者・管理職・リーダー各位、人事関係者各位
定員：50名
場所：zoomにて配信いたします。
受講料：無料
URL： https://keieishaterrace.jp/seminar/detail/23371/
※業界関係者、競合企業の方の参加はお断り申し上げます。
＜予定プログラム＞
なぜ日本企業の多くの給与は上がらないのか
高給与を目指す働き方
社員の「価値最大化」と報酬戦略
すべての社員が「会社の価値向上」に関わる組織に変えよ
経営者と社員で共に「高収益」「高給与」を目指す！
Q&A
＜このような方におすすめ＞
高付加価値・高給与経営を目指す経営者各位
自社の給与アップを図りたい人事責任者各位
個人として給与アップを目指したいマネジメント各位
■KEIEISHA TERRACEについて
「KEIEISHA TERRACE」は様々な業種・業態・企業ステージでご活躍中の志高き経営者・経営幹部・次世代リーダー各位が集い、学び、相互に刺激し合うための各種の情報、セミナー、イベント等をご提供するプラットフォームです。
会員制サイトでの情報ご提供や発信を軸に、一方通行の情報やサービス展開に留まらず、会員の皆様同士や情報発信者である著名経営者・識者・専門家各位と出逢い、交流し、相互に刺激し合い研鑽する様々な場や仕組みを提供いたします。
■株式会社 経営者JPについて
http://www.keieisha.jp/
当社は経営人材領域に特化したプロフェッショナルファームとして、
エグゼクティブサーチ事業、コンサルティング事業、セミナー事業、会員事業を展開しています。
・エグゼクティブサーチ事業（経営層特化の人材紹介）
・コンサルティング事業（組織・人材・経営コンサルティング、講師・顧問派遣、EQコンサルティングサービス）
・セミナー事業（経営者・リーダー対象セミナーの主催）
・会員事業（志高きリーダーの会員組織の主催運営、コンテンツ提供・物販）
株式会社 経営者JP（東京都渋谷区、代表取締役社長・CEO 井上和幸）が運営する会員制プラットフォーム「KEIEISHA TERRACE」（https://keieishaterrace.jp）では、経営幹部やリーダーの方を対象として3月8日（金）にオンラインセミナーを開催します。
経営者JPで2021年10月にリリースした「経営者力診断（経営人材度アセスメント）」。
マネジメントとして、経営者として、求められる5つの力をチェックできる自己診断ですが、こちらのリリースに関連して＜経営者力＞について様々な角度から迫るトークライブを開催しております。
今回ゲストにお迎えするのは、
キーエンス出身、「構造が成果を創る(R)」「最小の人の命の時間とコストで最大の付加価値を創出する」をコンセプトに、「価値構築経営の構造(R)」として圧倒的な成果を短期間かつ再現性をもって生むコンサルティングを提供している株式会社カクシン 代表取締役CEOの田尻 望 氏です。
年商10億円～2,000億円規模の経営戦略コンサルティングなどを行い、2.5か月で月6,000万、年7億円の利益改善といった企業を次々と輩出。
著書『構造が成果を創る(R)～価値を構築するストラクチャリング思考と手法～』『付加価値のつくりかた』は、キーエンスの超絶な収益力、社員平均給与をもたらしている付加価値創出の仕組みを体型的に紹介したものとして注目・ベストセラーとなっています。
そんな田尻さんが、今回メッセージくださるのは
「収益最大化と給与アップは、同時に実現できる！」ことです。
新刊『高賃金化 会社の収益を最大化し、社員の給与をどう上げるか？』の内容をもとに、どのようにしたら「収益最大化」と「高賃金化」を両立実現することができるのかについて明快に解き明かしていただきます。
対談相手は、『社長になる人の条件』著者でもあり、
エグゼクティブサーチコンサルタントとして自ら数百名、
チームとしては数千名の経営者採用・幹部採用を手がけてきた、
「経営者力診断」の開発責任者でもある経営者JP代表、井上が務めます。
高付加価値・高給与経営を目指す経営者の皆さま、自社の給与アップを図りたい人事責任者の皆さま、個人として給与アップを目指したいマネジメントの皆さま、
ぜひ、ご参加ください！
※無料開催、先着50名限定
※お申込者全員に経営者力診断（簡易版）をプレゼントいたします！
お申込のタイミングによってはセミナー開催後のご案内となる場合がございますのでご了承ください。
■講師プロフィール
田尻 望氏（株式会社カクシン 代表取締役CEO)
京都市出身。大阪大学基礎工学部情報科学科卒業後、株式会社キーエンスでコンサルティングエンジニアとして重要顧客担当、また販売促進技術、海外販売促進技術に従事。その後研修会社の立ち上げに参画し、独立。年商10億円～1,400億円規模の企業で、経営戦略コンサルティング実施、月１億円、年10憶円の利益改善などを実現している。社会変化に適応した企業の長期的発展を目指す。著書に「構造が成果を創る～価値を構築するストラクチャリング思考と手法～」（中央経済社）、発刊10万部を突破した「付加価値のつくりかた 一番大切なのに誰も教えてくれなかった仕事の本質」（かんき出版）がある。
井上 和幸 （株式会社経営者JP・代表取締役社長CEO）
1989年早稲田大学政治経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。人材開発部、広報室、学び事業部企画室・インターネット推進室を経て、2000年に人材コンサルティング会社に転職、取締役就任。2004年より株式会社リクルート・エックス。エグゼクティブコンサルタント、事業企画室長を経て、マネージングディレクターに就任。2010年2月に株式会社 経営者JPを設立、代表取締役社長・CEOに就任。経営者の人材・組織戦略顧問を務める。企業の経営人材採用支援・転職支援、経営組織コンサルティング、経営人材育成プログラムを提供している。
■実施内容
【KEIEISHA TERRACE企画】経営者力診断スペシャルトークライブ
キーエンスに学ぶ！高賃金化～経営者と社員で「高収益」かつ「高給与」を実現する方法
日時：2024年3月8日（金）18:30-20:00
対象：経営者・管理職・リーダー各位、人事関係者各位
定員：50名
場所：zoomにて配信いたします。
受講料：無料
URL： https://keieishaterrace.jp/seminar/detail/23371/
※業界関係者、競合企業の方の参加はお断り申し上げます。
＜予定プログラム＞
なぜ日本企業の多くの給与は上がらないのか
高給与を目指す働き方
社員の「価値最大化」と報酬戦略
すべての社員が「会社の価値向上」に関わる組織に変えよ
経営者と社員で共に「高収益」「高給与」を目指す！
Q&A
＜このような方におすすめ＞
高付加価値・高給与経営を目指す経営者各位
自社の給与アップを図りたい人事責任者各位
個人として給与アップを目指したいマネジメント各位
■KEIEISHA TERRACEについて
「KEIEISHA TERRACE」は様々な業種・業態・企業ステージでご活躍中の志高き経営者・経営幹部・次世代リーダー各位が集い、学び、相互に刺激し合うための各種の情報、セミナー、イベント等をご提供するプラットフォームです。
会員制サイトでの情報ご提供や発信を軸に、一方通行の情報やサービス展開に留まらず、会員の皆様同士や情報発信者である著名経営者・識者・専門家各位と出逢い、交流し、相互に刺激し合い研鑽する様々な場や仕組みを提供いたします。
■株式会社 経営者JPについて
http://www.keieisha.jp/
当社は経営人材領域に特化したプロフェッショナルファームとして、
エグゼクティブサーチ事業、コンサルティング事業、セミナー事業、会員事業を展開しています。
・エグゼクティブサーチ事業（経営層特化の人材紹介）
・コンサルティング事業（組織・人材・経営コンサルティング、講師・顧問派遣、EQコンサルティングサービス）
・セミナー事業（経営者・リーダー対象セミナーの主催）
・会員事業（志高きリーダーの会員組織の主催運営、コンテンツ提供・物販）
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