証明済み給与データベースなど、キャリア情報の情報格差を無くすための機能展開を加速。
匿名キャリアSNS「WorkCircle」を運営する株式会社WorkCircleはUB Venturesを筆頭に、1.3億円のシードラウンドの資金調達を実施しました。
【資金調達について】
2024年1月29日、「全ての労働者が最善なキャリア選択の出来る社会の実現」をビジョンに掲げる社会人向けSNS「WorkCircle(ワークサークル)」を運営する株式会社WorkCircle(本社：東京都新宿区、代表取締役：冨成俊亮)は、シードラウンドでUB Ventures、ゼロイチキャピタル、元Google人材育成部長のピョートル・フェリークス・グジバチ氏含むエンジェル投資家から1.3億円を調達し、累計調達額が1.6億円になったことをお知らせします。
【WorkCircleとは】
2023年3月8日にリリースしたWorkCircleは「テック業界で働いている」という共通点を持った人々が繋がり、自由に本音で語り合える匿名コミュニティです。情報格差のリアルを継続的に提供してきたWorkCircleでは既に1,000社、5,500名以上のユーザーにご登録いただいており、キャリア、年収、ライフイベントから恋愛まで、社内や人前では相談しづらいトピックが日々議論されています。
会社のメールアドレスで会員登録※するため、ユーザーがその会社に勤務していることが保証されています。全てのユーザーには変更可能なユーザーIDが付与され、投稿時に所属している会社名とユーザーIDが表示されます。
※ 会社のメールアドレスは勤務先の会社確認のみに使用され、データベースに保存されることはありません。
【WorkCircleのビジョン】
近年、雇用は変化しつつあります。終身雇用の崩壊により今後キャリアは自身の力で育成するものと考えています。変化し続けるであろう社会に対応するために必要なスキルを身につけるための転職、キャリアチェンジが当たり前の時代が日本にも到来しました。この変化により近年では転職希望者が増加しています。
世界でトップのテック企業でさえ数々のレイオフを実施し、日本でも年功序列が廃止されようとしている中で、大企業だから安心などという固定観念は通用しなくなりつつあります。日系企業もジョブ型採用を進めており、特定企業のみで通用する知識以上に汎用性のある専門知識が重要視され始めており、この時代の変化の中を生き抜くためには、自ら行動し、今求められている能力は何か、今後必要になるスキルは何かを把握する必要があります。
しかしながら、日本の労働環境はまだまだ閉鎖的で、情報を収集するのは至難の業です。具体的には、職種、役職、性別、年齢など、様々な壁が存在しています。WorkCircleでは在籍企業を保証した上で匿名化することで心理的安全性を担保したまま、バックグラウンドが証明されているユーザー同士での意見交換を実現しています。
この変化に並行してリファラル採用も近年は増えており、横の繋がりを持つことが今後のキャリア構築では大切になってくると考えています。WorkCircleでは幅広い職種のユーザーが集まっており、ネットワーキングをすることが可能です。常日頃から横のつながりを作ることでリファラル採用へ繋げることを目指しています。転職の希望先に勤めている現役社員と事前に報酬面や企業文化など話し合うことで転職後のミスマッチを防止し、転職者、そして企業側にもメリットのあるプラットフォームを目指していきます。
さらにはアフターコロナで人々の働き方も変化が起きています。出社制度を戻す企業やリモート出社を継続する企業など、企業ポリシーについても多様性が生じてきています。給与は引き続き重要視されていますが、ワークライフバランスやリモート制度などの他の要素も注目されており、これらの情報を集約し提供することでユーザーが最善なキャリア選択のできる状態を作り、企業側としても競合との差別化を実現できる環境を整えてまいります。
【直近のアップデート】
証明済み給与データベース
WorkCircleは会社のメールアドレスで会員登録するというハードルがあるにもかかわらず、登録者数を順調に伸ばし成長してきました。この短期間での給与に関する話題の頻度は高く、給与情報はユーザーに必要とされる情報と認識し、日本一精度の高い詳細な給与データベースを提供すべく、2023年9月25日に給与情報を収集し公開する機能をリリースしました。既存のユーザーからすでに220件以上のデータを提供いただき、公開しています。
国内給与データベースサービスはいくつかありますが、WorkCircleの給与データはその精度と信憑性の高さを給与明細書などの書類提出で保証しています。合わせて、公開データに関しても国内随一の粒度で展開しています。
ダイレクトメッセージ機能
ユーザーから待望されていたダイレクトメッセージ機能をリリースしました。ダイレクトメッセージを公開しているユーザーに対して、個別に匿名のままダイレクトメッセージを送ることで特定の人物からキャリアアドバイスを受けることが可能になります。併せて、ユーザーのブロック機能など、ダイレクトメッセージの治安維持に必要な機能もリリースしました。
タイムラインの個別化
WorkCircleでは常時さまざまなトピックが議論されています。ユーザーがWorkCircleに求めるコミュニティは十人十色のため、各種サークルを参加型に変更し、参加しているサークルの投稿のみが表示される個別タイムラインを別途用意しました。
チュートリアル
WorkCircleを初めて利用するユーザーに最短で価値を感じてもらうため、初回ログイン時のWorkCircleチュートリアルを導入しました。興味関心のあることを設定してもらうことで、最短でWorkCircleを個別最適化することで各々が求めるコミュニティにアクセス出来るようになりました。
【今後の動向】
この調達資金を使ってWorkCircleのWebアプリ開発、コミュニティ機能拡張、証明済みデータベースの機能拡張、ex-企業サークルの追加など、ユーザー体験の向上のため更なる進化を目指します。さらに面接対策や会社評価など、キャリア構築に必要な情報公開の頻度を高めることで、より広範囲にわたるキャリア情報へのアクセスを可能にしていきます。心理的安全性を担保しながら、高精度な情報を継続的に提供することで、情報格差をなくしリアルを随時、閲覧できる唯一無二のキャリアSNSの実現を追求していきます。
【期間限定キャンペーン紹介】
給与データベースへのデータ提供で2024年2月9日までアマゾンギフトカード1,000円プレゼント。
※データの提供にはWorkCircleに会員登録(無料)する必要があります。
※先着1,000人まで、登録、データ公開後にメールにてご案内させていただきます。
【創業者からのコメント】
株式会社WorkCircle 創業者 兼 取締役 テリー・フィリップ・ドリュー 氏
私達には日本の労働環境を変革する大きな夢があり、それを実現するためにはビジョンに共感してくれるパートナーが必須です。ここ1年間で多くの投資家と話す機会を持つ中で、岩澤さんとピョートルさんはすぐに我々のビジョンに共感し、更にはWorkCircleには停滞する日本経済を再び前進させるポテンシャルがあると信じてくれました。種市さんには当初からサポートいただき、引き続き私達のミッションを支持してくださりフォロー出資を決定してくれました。今後、皆さまとご一緒させていただけることを楽しみにしています。
株式会社WorkCircle 共同創業者 兼 代表取締役 冨成 俊亮 氏
この度、新規投資家としてラウンドをリードして頂けることになった岩澤さんとは、昨年のプレシードラウンド時代から定期的に会話の機会を得ることができ、パートナーとして共に歩むことになり非常に嬉しく思います。また、創業当時から資金面はもちろんのこと精神的な支えともなり伴走し続けて下さっているゼロイチキャピタルの種市さんにもフォロー投資をして頂き、頭が上がりません。さらにピョートルさんのようなHR業界エキスパートにも参加いただき強固なチームが出来たと感じています。ここから、日本のキャリア情報のオープン化をさらに加速すべく、アクセル全開で踏み込んで参りますので、よろしくお願いします。
【投資家のコメント】
株式会社UB Ventures 代表取締役 岩澤 脩 氏
Drewさん、冨成さんという多様性のあるチームに株主として参画できることを嬉しく思っています。 この30年間、日本の賃金水準は横ばい。多くの国に追い抜かれていきました。いくつかの理由がありますが、その一つが日本人の「賃金交渉をしない美徳」であるともいわれています。 WorkCircleは、キャリア情報の社内匿名SNSとストックオプション、インセンティブなど複雑な条件も整理された詳細給与データベースを提供し、企業と従業員の情報格差をなくしていくことをミッションとしています。 世界の当たり前を知るDrewさん、冨成さんだからこそできる、企業と従業員のフェアな関係をつくり「日本人の賃金を上げる」
壮大な挑戦。UB Venturesはそのビジョンの実現を応援していきます。
ゼロイチキャピタル 代表パートナー 種市 亮 氏
日本のキャリアや給与に関する情報が閉鎖的な空気感は日本人では当たり前のように捉えてしまいがちですが、ドリューさん、冨成さんという海外経験の長いお二人だからこそ疑問を持ち、日本の重要な社会課題と捉えチャレンジしていく姿を微力ながら応援してまいります。転職や副業が当たり前になった新しい日本のキャリア形成にとって必要不可欠なサービスになることを確信しています。
エンジェル投資家 ピョートル・フェリークス・グジバチ 氏
ドリューさんと冨成さんにより共同創業されたWorkCircleは日本の労働市場に変革をもたらすプラットフォームになることでしょう。冨成さんの楽天、リクルート、スタートアップの経験、ドリューさんのメルカリでの体験を踏まえた上での米国と日本の企業文化の相違への理解が、日本の労働市場に向けて安全で透明性の高いプロフェッショナルな会話を可能にするプラットフォームを作り上げました。このイノベーションはキャリア開発を支援するだけでなく、変化する雇用情勢の中、個人が十分な情報を得た上でのキャリア選択を可能とし、ひいては日本社会にも影響を与えると感じています。
【ダウンロード】
サービスサイト：https://www.workcircle.jp?ref=press
App Store：https://apps.apple.com/jp/app/workcircle/id1562326381
Google Play：https://play.google.com/store/apps/details?id=com.honneworks.realtalk
【会社情報】
社名：株式会社WorkCircle
所在地：新宿区高田馬場2丁目17番3号 東京三協信用金庫本店ビル 702
設立日：2021年1月28日
代表者：代表取締役 冨成 俊亮
事業内容：匿名キャリアSNS「WorkCircle」およびクラウドソース型給与データベース「OpenSalary」の開発・運営
匿名キャリアSNS「WorkCircle」を運営する株式会社WorkCircleはUB Venturesを筆頭に、1.3億円のシードラウンドの資金調達を実施しました。
【資金調達について】
2024年1月29日、「全ての労働者が最善なキャリア選択の出来る社会の実現」をビジョンに掲げる社会人向けSNS「WorkCircle(ワークサークル)」を運営する株式会社WorkCircle(本社：東京都新宿区、代表取締役：冨成俊亮)は、シードラウンドでUB Ventures、ゼロイチキャピタル、元Google人材育成部長のピョートル・フェリークス・グジバチ氏含むエンジェル投資家から1.3億円を調達し、累計調達額が1.6億円になったことをお知らせします。
【WorkCircleとは】
2023年3月8日にリリースしたWorkCircleは「テック業界で働いている」という共通点を持った人々が繋がり、自由に本音で語り合える匿名コミュニティです。情報格差のリアルを継続的に提供してきたWorkCircleでは既に1,000社、5,500名以上のユーザーにご登録いただいており、キャリア、年収、ライフイベントから恋愛まで、社内や人前では相談しづらいトピックが日々議論されています。
会社のメールアドレスで会員登録※するため、ユーザーがその会社に勤務していることが保証されています。全てのユーザーには変更可能なユーザーIDが付与され、投稿時に所属している会社名とユーザーIDが表示されます。
※ 会社のメールアドレスは勤務先の会社確認のみに使用され、データベースに保存されることはありません。
【WorkCircleのビジョン】
近年、雇用は変化しつつあります。終身雇用の崩壊により今後キャリアは自身の力で育成するものと考えています。変化し続けるであろう社会に対応するために必要なスキルを身につけるための転職、キャリアチェンジが当たり前の時代が日本にも到来しました。この変化により近年では転職希望者が増加しています。
世界でトップのテック企業でさえ数々のレイオフを実施し、日本でも年功序列が廃止されようとしている中で、大企業だから安心などという固定観念は通用しなくなりつつあります。日系企業もジョブ型採用を進めており、特定企業のみで通用する知識以上に汎用性のある専門知識が重要視され始めており、この時代の変化の中を生き抜くためには、自ら行動し、今求められている能力は何か、今後必要になるスキルは何かを把握する必要があります。
しかしながら、日本の労働環境はまだまだ閉鎖的で、情報を収集するのは至難の業です。具体的には、職種、役職、性別、年齢など、様々な壁が存在しています。WorkCircleでは在籍企業を保証した上で匿名化することで心理的安全性を担保したまま、バックグラウンドが証明されているユーザー同士での意見交換を実現しています。
この変化に並行してリファラル採用も近年は増えており、横の繋がりを持つことが今後のキャリア構築では大切になってくると考えています。WorkCircleでは幅広い職種のユーザーが集まっており、ネットワーキングをすることが可能です。常日頃から横のつながりを作ることでリファラル採用へ繋げることを目指しています。転職の希望先に勤めている現役社員と事前に報酬面や企業文化など話し合うことで転職後のミスマッチを防止し、転職者、そして企業側にもメリットのあるプラットフォームを目指していきます。
さらにはアフターコロナで人々の働き方も変化が起きています。出社制度を戻す企業やリモート出社を継続する企業など、企業ポリシーについても多様性が生じてきています。給与は引き続き重要視されていますが、ワークライフバランスやリモート制度などの他の要素も注目されており、これらの情報を集約し提供することでユーザーが最善なキャリア選択のできる状態を作り、企業側としても競合との差別化を実現できる環境を整えてまいります。
【直近のアップデート】
証明済み給与データベース
WorkCircleは会社のメールアドレスで会員登録するというハードルがあるにもかかわらず、登録者数を順調に伸ばし成長してきました。この短期間での給与に関する話題の頻度は高く、給与情報はユーザーに必要とされる情報と認識し、日本一精度の高い詳細な給与データベースを提供すべく、2023年9月25日に給与情報を収集し公開する機能をリリースしました。既存のユーザーからすでに220件以上のデータを提供いただき、公開しています。
国内給与データベースサービスはいくつかありますが、WorkCircleの給与データはその精度と信憑性の高さを給与明細書などの書類提出で保証しています。合わせて、公開データに関しても国内随一の粒度で展開しています。
ダイレクトメッセージ機能
ユーザーから待望されていたダイレクトメッセージ機能をリリースしました。ダイレクトメッセージを公開しているユーザーに対して、個別に匿名のままダイレクトメッセージを送ることで特定の人物からキャリアアドバイスを受けることが可能になります。併せて、ユーザーのブロック機能など、ダイレクトメッセージの治安維持に必要な機能もリリースしました。
タイムラインの個別化
WorkCircleでは常時さまざまなトピックが議論されています。ユーザーがWorkCircleに求めるコミュニティは十人十色のため、各種サークルを参加型に変更し、参加しているサークルの投稿のみが表示される個別タイムラインを別途用意しました。
チュートリアル
WorkCircleを初めて利用するユーザーに最短で価値を感じてもらうため、初回ログイン時のWorkCircleチュートリアルを導入しました。興味関心のあることを設定してもらうことで、最短でWorkCircleを個別最適化することで各々が求めるコミュニティにアクセス出来るようになりました。
【今後の動向】
この調達資金を使ってWorkCircleのWebアプリ開発、コミュニティ機能拡張、証明済みデータベースの機能拡張、ex-企業サークルの追加など、ユーザー体験の向上のため更なる進化を目指します。さらに面接対策や会社評価など、キャリア構築に必要な情報公開の頻度を高めることで、より広範囲にわたるキャリア情報へのアクセスを可能にしていきます。心理的安全性を担保しながら、高精度な情報を継続的に提供することで、情報格差をなくしリアルを随時、閲覧できる唯一無二のキャリアSNSの実現を追求していきます。
【期間限定キャンペーン紹介】
給与データベースへのデータ提供で2024年2月9日までアマゾンギフトカード1,000円プレゼント。
※データの提供にはWorkCircleに会員登録(無料)する必要があります。
※先着1,000人まで、登録、データ公開後にメールにてご案内させていただきます。
【創業者からのコメント】
株式会社WorkCircle 創業者 兼 取締役 テリー・フィリップ・ドリュー 氏
私達には日本の労働環境を変革する大きな夢があり、それを実現するためにはビジョンに共感してくれるパートナーが必須です。ここ1年間で多くの投資家と話す機会を持つ中で、岩澤さんとピョートルさんはすぐに我々のビジョンに共感し、更にはWorkCircleには停滞する日本経済を再び前進させるポテンシャルがあると信じてくれました。種市さんには当初からサポートいただき、引き続き私達のミッションを支持してくださりフォロー出資を決定してくれました。今後、皆さまとご一緒させていただけることを楽しみにしています。
株式会社WorkCircle 共同創業者 兼 代表取締役 冨成 俊亮 氏
この度、新規投資家としてラウンドをリードして頂けることになった岩澤さんとは、昨年のプレシードラウンド時代から定期的に会話の機会を得ることができ、パートナーとして共に歩むことになり非常に嬉しく思います。また、創業当時から資金面はもちろんのこと精神的な支えともなり伴走し続けて下さっているゼロイチキャピタルの種市さんにもフォロー投資をして頂き、頭が上がりません。さらにピョートルさんのようなHR業界エキスパートにも参加いただき強固なチームが出来たと感じています。ここから、日本のキャリア情報のオープン化をさらに加速すべく、アクセル全開で踏み込んで参りますので、よろしくお願いします。
【投資家のコメント】
株式会社UB Ventures 代表取締役 岩澤 脩 氏
Drewさん、冨成さんという多様性のあるチームに株主として参画できることを嬉しく思っています。 この30年間、日本の賃金水準は横ばい。多くの国に追い抜かれていきました。いくつかの理由がありますが、その一つが日本人の「賃金交渉をしない美徳」であるともいわれています。 WorkCircleは、キャリア情報の社内匿名SNSとストックオプション、インセンティブなど複雑な条件も整理された詳細給与データベースを提供し、企業と従業員の情報格差をなくしていくことをミッションとしています。 世界の当たり前を知るDrewさん、冨成さんだからこそできる、企業と従業員のフェアな関係をつくり「日本人の賃金を上げる」
壮大な挑戦。UB Venturesはそのビジョンの実現を応援していきます。
ゼロイチキャピタル 代表パートナー 種市 亮 氏
日本のキャリアや給与に関する情報が閉鎖的な空気感は日本人では当たり前のように捉えてしまいがちですが、ドリューさん、冨成さんという海外経験の長いお二人だからこそ疑問を持ち、日本の重要な社会課題と捉えチャレンジしていく姿を微力ながら応援してまいります。転職や副業が当たり前になった新しい日本のキャリア形成にとって必要不可欠なサービスになることを確信しています。
エンジェル投資家 ピョートル・フェリークス・グジバチ 氏
ドリューさんと冨成さんにより共同創業されたWorkCircleは日本の労働市場に変革をもたらすプラットフォームになることでしょう。冨成さんの楽天、リクルート、スタートアップの経験、ドリューさんのメルカリでの体験を踏まえた上での米国と日本の企業文化の相違への理解が、日本の労働市場に向けて安全で透明性の高いプロフェッショナルな会話を可能にするプラットフォームを作り上げました。このイノベーションはキャリア開発を支援するだけでなく、変化する雇用情勢の中、個人が十分な情報を得た上でのキャリア選択を可能とし、ひいては日本社会にも影響を与えると感じています。
【ダウンロード】
サービスサイト：https://www.workcircle.jp?ref=press
App Store：https://apps.apple.com/jp/app/workcircle/id1562326381
Google Play：https://play.google.com/store/apps/details?id=com.honneworks.realtalk
【会社情報】
社名：株式会社WorkCircle
所在地：新宿区高田馬場2丁目17番3号 東京三協信用金庫本店ビル 702
設立日：2021年1月28日
代表者：代表取締役 冨成 俊亮
事業内容：匿名キャリアSNS「WorkCircle」およびクラウドソース型給与データベース「OpenSalary」の開発・運営
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