エンジニア不足に苦悩するIT業界の人事が集まり、採用の悩みとノウハウを共有しあうIT業界限定の「人事る部」を初開催！
「ドーピングしない採用支援」をコンセプトに、人と企業のマッチングを重視した採用コンサルティング・採用ブランディングを行う株式会社NOVEL（ノーベル）（本社：大阪市中央区、共同代表：裵 東儁／青戸 勇貴、以下NOVEL）は、人事担当者に特化した交流会「人事る（じんじる）部」の第5回目を2024年2月16日（金）に大阪本社で開催します。
第5回「人事る部」概要
【日時】2024年2月16日（金）16：00～ ※自由参加の懇親会あり
【場所】大阪市中央区南船場3-1-9 1F（NOVEL大阪本社）
【アクセス】「心斎橋駅」徒歩5分
【参加費用】無料
【テーマ】人事はつらいよ～嗚呼 IT業界編～
IT企業限定！初の業界しばりで「人事る部」を開催します。
採用難のIT業界ならではの「悩み」や「ノウハウ」を参加者同士でシェアできる交流会。涙なしでは語れない苦労話をみんなで共有しあいながら「どうすれば解決できるのか」を話しあうワークも実施します。自社サービスをもつ企業から急成長SES企業まで、幅広くご参加予定です！懇親会では採用テーマに限らず同業同士での親睦を深めてください。
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▼参加のお申し込みはこちら
https://x.gd/6V8c8
▼ お電話でのお問い合わせ
06-4708-6260（NOVEL大阪本社）
「人事る部」って？
「人」は重要な経営資源のひとつであり、優秀な人材の獲得は企業の成長に直結します。つまり、人事の仕事は企業の “心臓” といっても過言ではありません。しかし、各企業の人事が情報交換できる場は少ないものです。
そこでNOVELは、2023年3月に人事オンリーの交流会「人事る（じんじる）部」をスタートしました。人事業務にガチンコで取り組むことを、 NOVELでは「人事る（じんじる）」とネーミング。
人事るひとたちが集まり、採用に関するワークやディスカッションを通して、ポジティブな繋がりを作れる人事交流会を大阪で定期的に開催しています。
過去に開催した「人事る部」の様子
前回は『採用面接の審美眼を鍛えよう』をテーマに、面接道場をオープン！
前職での実績を誇張する「数字盛り盛りマン」や、主体性ゼロの「成長意欲なし太郎」など、NOVELスタッフが扮する厄介なキャラクターたちの職務経歴書をチェックしながら面接を行い、求職者がドーピングしていると思う箇所を洗い出すワークに挑んでいただきました。
人事の皆さんからは「職務経歴書を見るときは、このポイントを押さえればいいのか！」というお声も。
優秀な人材の見抜き方はもちろん、面接官ごとの評価ズレが起こりがちなポイントなどを学ぶ場となりました。
▼その他、このようなテーマで「人事る部」を開催しています！
・成功体験ではなく失敗体験をシェア！みんなで反省してナレッジ化しよう
・我が社の自慢の人事制度！働きたい会社につながるアイデアを発見しよう
・採用のミスマッチ撲滅！求人記事の辛口添削会
自分ひとりではなかなか得られない人事・採用のノウハウを、みんなでシェアできるのが「人事る部」の魅力です。人事仲間との出会いやポジティブなつながりを作りたい方、情報・意見交換をされたい方、ぜひ「人事る部」へのご参加をお待ちしています。
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▼ 第5回「人事る部」参加のお申し込みはこちら
https://x.gd/6V8c8
▼ お電話でのお問い合わせ
06-4708-6260（NOVEL大阪本社）
▼過去の「人事る部」開催レポートはこちら！
https://novel-group.co.jp/cat_blog/jinjirubu-report
会社概要
株式会社NOVEL（ノーベル）
共同代表：裵 東儁／青戸 勇貴
本社所在地：大阪市中央区南船場3-1-9 1F
設立：2016年11月
事業内容：ドーピングしない採用支援事業／採用ブランディング事業／イベント企画事業
URL：https://novel-group.co.jp/
「ドーピングしない採用支援」をコンセプトに、人と企業のマッチングを重視した採用コンサルティング・採用ブランディングを行う株式会社NOVEL（ノーベル）（本社：大阪市中央区、共同代表：裵 東儁／青戸 勇貴、以下NOVEL）は、人事担当者に特化した交流会「人事る（じんじる）部」の第5回目を2024年2月16日（金）に大阪本社で開催します。
第5回「人事る部」概要
【日時】2024年2月16日（金）16：00～ ※自由参加の懇親会あり
【場所】大阪市中央区南船場3-1-9 1F（NOVEL大阪本社）
【アクセス】「心斎橋駅」徒歩5分
【参加費用】無料
【テーマ】人事はつらいよ～嗚呼 IT業界編～
IT企業限定！初の業界しばりで「人事る部」を開催します。
採用難のIT業界ならではの「悩み」や「ノウハウ」を参加者同士でシェアできる交流会。涙なしでは語れない苦労話をみんなで共有しあいながら「どうすれば解決できるのか」を話しあうワークも実施します。自社サービスをもつ企業から急成長SES企業まで、幅広くご参加予定です！懇親会では採用テーマに限らず同業同士での親睦を深めてください。
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▼参加のお申し込みはこちら
https://x.gd/6V8c8
▼ お電話でのお問い合わせ
06-4708-6260（NOVEL大阪本社）
「人事る部」って？
「人」は重要な経営資源のひとつであり、優秀な人材の獲得は企業の成長に直結します。つまり、人事の仕事は企業の “心臓” といっても過言ではありません。しかし、各企業の人事が情報交換できる場は少ないものです。
そこでNOVELは、2023年3月に人事オンリーの交流会「人事る（じんじる）部」をスタートしました。人事業務にガチンコで取り組むことを、 NOVELでは「人事る（じんじる）」とネーミング。
人事るひとたちが集まり、採用に関するワークやディスカッションを通して、ポジティブな繋がりを作れる人事交流会を大阪で定期的に開催しています。
過去に開催した「人事る部」の様子
前回は『採用面接の審美眼を鍛えよう』をテーマに、面接道場をオープン！
前職での実績を誇張する「数字盛り盛りマン」や、主体性ゼロの「成長意欲なし太郎」など、NOVELスタッフが扮する厄介なキャラクターたちの職務経歴書をチェックしながら面接を行い、求職者がドーピングしていると思う箇所を洗い出すワークに挑んでいただきました。
人事の皆さんからは「職務経歴書を見るときは、このポイントを押さえればいいのか！」というお声も。
優秀な人材の見抜き方はもちろん、面接官ごとの評価ズレが起こりがちなポイントなどを学ぶ場となりました。
▼その他、このようなテーマで「人事る部」を開催しています！
・成功体験ではなく失敗体験をシェア！みんなで反省してナレッジ化しよう
・我が社の自慢の人事制度！働きたい会社につながるアイデアを発見しよう
・採用のミスマッチ撲滅！求人記事の辛口添削会
自分ひとりではなかなか得られない人事・採用のノウハウを、みんなでシェアできるのが「人事る部」の魅力です。人事仲間との出会いやポジティブなつながりを作りたい方、情報・意見交換をされたい方、ぜひ「人事る部」へのご参加をお待ちしています。
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▼ 第5回「人事る部」参加のお申し込みはこちら
https://x.gd/6V8c8
▼ お電話でのお問い合わせ
06-4708-6260（NOVEL大阪本社）
▼過去の「人事る部」開催レポートはこちら！
https://novel-group.co.jp/cat_blog/jinjirubu-report
会社概要
株式会社NOVEL（ノーベル）
共同代表：裵 東儁／青戸 勇貴
本社所在地：大阪市中央区南船場3-1-9 1F
設立：2016年11月
事業内容：ドーピングしない採用支援事業／採用ブランディング事業／イベント企画事業
URL：https://novel-group.co.jp/
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